Prefeitura de Teresina - PI retifica novamente a seleção nº 1/2013 com 300 vagas para Professores

Sexta-feira, 18 de outubro de 2013 às 17h59
Prefeitura de Teresina - PI retifica novamente a seleção nº 1/2013 com 300 vagas para Professores

A Prefeitura de Teresina, Piauí, publicou a terceira retificação ao processo seletivo nº. 01/2013 organizado pela Universidade Estadual do Piauí (UESPI).

Nessa nova publicação, teve mudança na validade da seleção, que passou de um ano para seis meses, contado da data da homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez a critério da Administração Pública.

Na segunda retificação, foi alterada a redação do item que justifica a realização do processo seletivo, onde constava "contratação de professor", agora foi alterado para "contratação de professor substituto".

A primeira retificação modificou o texto do item referente a duração da prova escrita objetiva, que passou a ser de três horas.

Existem 300 vagas, sendo 272 de ampla concorrência e 28 de cadastro reserva para Professores da Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano).

Os Docentes que tiverem a Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior em Instituição de Ensino Superior receberão o salário de R$ 1.433,33 em jornada de 30h semanais e de R$ 1.911,11 em regime de 40h semanais.

Já os Professores com curso médio na modalidade normal receberão a remuneração de R$ 1.175,25 para o regime de 30h semanais e de R$ 1.567,00 para a carga horária semanal de 40h.

As inscrições devem ser realizadas pelo site www.nucepe.uespi.br, no período entre às 8h do dia 7 de outubro de 2013 e às 18h do dia 18 de outubro de 2013.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 3 de novembro de 2013, exclusivamente na cidade de Teresina - PI. Essa avaliação será composta por 40 questões sobre Língua Portuguesa e Matemática.

Para mais informações, consulte o edital completo em nosso site, no link logo abaixo.

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