Prefeitura de Serra Talhada - PE anuncia segunda retificação de Processo Seletivo

Documento altera remuneração e jornada de trabalho da função de Biomédico.
Terça-feira, 14 de março de 2017 às 12h55
Prefeitura de Serra Talhada - PE anuncia segunda retificação de Processo Seletivo

Pela segunda vez, a Prefeitura Municipal de Serra Talhada, no Estado de Pernambuco, retificou o Processo Seletivo que visa à contratação de profissionais temporários na área da saúde.

O documento informa a alteração na remuneração e na jornada de trabalho da função de Biomédico, que passará a receber R$ 1.478,40 para uma carga horária de 30 horas semanais.

Além disso, também foi alterado o conteúdo programático do cargo de Enfermeiro - CAPS, datas correspondentes aos resultados preliminares, entre outros. Mais alterações podem ser adquiridas por meio dos editais publicados recentemente em nosso site.

Há pouco tempo, haviam sido retificados a jornada de trabalho e a remuneração do cargo de Fisioterapeuta e carga horária e o quantitativo de vagas do cargo Terapeuta Ocupacional.

A seleção segue com inscrições abertas. Os interessados devem se inscrever até às 13h de hoje, 22 de março de 2017, na sede do Núcleo Municipal de Vigilância em Saúde, localizada na Rua Deputado Afrânio Godoy, nº1275 - Nossa Senhora da Penha.

A avaliação dos candidatos constará de Prova Objetiva e Subjetiva e Analise Curricular, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A primeira dela será aplicada para todos os candidatos, exceto para as funções de Motorista, Laçador e Serviços Gerais.

Com jornada de 20 a 40 horas de trabalho semanais e remunerações que vão de R$ 937,00 a R$ 8.000,00, o Processo Seletivo oferece vagas para os seguintes cargos: Motorista (29), Laçadores (3), Auxiliar de Serviços Gerais (58), Técnico em Higiene Bucal (1), Técnico em Laboratório (6), Auxiliar de Consultório Dentário (28), Técnico em Enfermagem (46), Médico (4), Odontólogo (27), Enfermeiro - ESF (30), Médico Pediatra (3), Psicólogo (14), Enfermeiro (9), Assistente Social (8), Fonoaudiólogo (6), Fisioterapeuta (6), Nutricionista (3), Educador Físico (5), Médico Cabeça e Pescoço (1), Médico Cardiologista (2), Médico Dermatologista(1), Médico Endocrinologista (1), Médico Gastroenterologista (1), Médico Geriatra (1), Médico Ginecologista (2), Médico Mastologista (1), Médico Oftalmologista (2), Médico Ortopedista (2), Médico Otorrinolaringologista (1), Médico Urologista (1), Médico Ultrassonografista (1), Médico Psiquiatra (4), Farmacêutico (4), Terapeuta Ocupacional (4), Médico Clínico Geral (32), Médico Endodontista (3), Médico Periodontista (2), Médico Cirurgião Oral Menor (1), Médico Protesista (2), Biomédico (6) e Médico Infectologista (1).

Os candidatos aprovados e classificados que forem contratados por meio deste Processo terão contratos estabelecidos com vigência até 31 de dezembro de 2017, a contar da data de contratação, podendo ser prorrogado por Termo Aditivo por mais um ano.

Jornalista: André Fortunato
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