A Prefeitura Municipal de São Sebastião do Passé, na Bahia, publicou um edital de Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de vagas temporárias e formação de cadastro de reserva em diversas secretarias do município, abrangendo cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Assistente Social (CAPS) (1 vaga)
• Assistente Social (3 vagas)
• Assistente Social (HMAL) (2 vagas)
• Assistente Social Proteção Social Básica (8 vagas)
• Assistente Social Proteção Social Especial (2 vagas)
• Assistente Social (TFD) (1 vaga)
• Biomédico (2 vagas)
• Dentista (13 vagas)
• Dentista Bucomaxilofacial (1 vaga)
• Dentista Endodontista (2 vagas)
• Dentista PNE (1 vaga)
• Dentista Protesista (1 vaga)
• Educador Físico (1 vaga)
• Enfermeira de Apoio (Atenção Básica de Saúde) (1 vaga)
• Enfermeira (CAPS) (1 vaga)
• Enfermeira (Melhor em Casa) (2 vagas)
• Enfermeira (HMAL) (23 vagas)
• Enfermeira (SAMU) (1 vaga)
• Enfermeira (Vigilância Epidemiológica) (1 vaga)
• Enfermeira (PSF/Atenção Básica) (16 vagas)
• Enfermeira Obstetra (4 vagas)
• Farmacêutica (3 vagas)
• Fisioterapeuta (9 vagas)
• Fisioterapeuta (Melhor em Casa) (2 vagas)
• Fonoaudióloga (2 vagas)
• Fonoaudióloga (Melhor em Casa) (1 vaga)
• Médico Veterinário (1 vaga)
• Nutricionista (3 vagas)
• Nutricionista (Melhor em Casa) (1 vaga)
• Psicóloga (7 vagas)
• Psicóloga (CAPS) (2 vagas)
• Psicóloga (Melhor em Casa) (1 vaga)
• Psicóloga (CRAS/CREAS) (3 vagas)
• Técnica de Enfermagem (CAPS) (1 vaga)
• Técnica de Enfermagem (PSF/Atenção Básica) (20 vagas)
• Técnica de Enfermagem (HMAL) (26 vagas)
• Técnica de Enfermagem (Melhor em Casa) (3 vagas)
• Técnica de Enfermagem (SAMU) (5 vagas)
• Técnica de Enfermagem (Vigilância Epidemiológica) (1 vaga)
• Técnica de Enfermagem (3 vagas)
• Técnico em Informática (TI) (1 vaga)
• Técnico em Laboratório (4 vagas)
• Técnico em Radiologia (3 vagas)
• Agente de Atividades Artísticas - Canto e Coral (1 vaga)
• Agente de Atividades Artísticas - Dança de Rua e Hip-Hop (1 vaga)
• Agente de Atividades Artísticas - Dança do Ventre (1 vaga)
• Agente de Atividades Artísticas - Equipamento de Som e Iluminação (2 vagas)
• Agente de Atividades Artísticas - Ritmos e Dança de Salão (1 vaga)
• Assistente Administrativo (39 vagas)
• Atendente de Farmácia (6 vagas)
• Auxiliar de Saúde Bucal (14 vagas)
• Auxiliar de Manutenção e Reparo (Manutenção de Trânsito) (1 vaga)
• Auxiliar de Trânsito (2 vagas)
• Condutor Socorrista (5 vagas)
• Educador Social (11 vagas)
• Monitor de Boxe (1 vaga)
• Monitor de Dança Afro e Contemporânea (1 vaga)
• Monitor de Dança Clássica e Introdução ao Ballet (2 vagas)
• Monitor de Futebol de Campo (3 vagas)
• Monitor de Futsal (2 vagas)
• Monitor de Futevôlei (1 vaga)
• Monitor de Hidroginástica (1 vaga)
• Monitor de Jiu Jitsu (1 vaga)
• Monitor de Karatê (1 vaga)
• Monitor de Kickboxing (1 vaga)
• Monitor de Natação (3 vagas)
• Monitor de Teatro e Artes Cênicas (1 vaga)
• Monitor de Violão (1 vaga)
• Monitor de Vôlei (1 vaga)
• Oficineiro(a) (3 vagas)
• Piscineiro (1 vaga)
• Recepcionista (32 vagas)
• Agente de Atividades Artísticas - Percussão e Instrumentos de Toque (1 vaga)
• Agente de Atividades Artísticas - Artes Manuais e Artesanato (1 vaga)
• Agente de Portaria (18 vagas)
• Agente de Segurança (6 vagas)
• Auxiliar de Cozinha (3 vagas)
• Auxiliar de Higienização (35 vagas)
• Auxiliar de Lavanderia (2 vagas)
• Auxiliar de Serviços Gerais (11 vagas)
• Ajudante Prático (16 vagas)
• Auxiliar de Manutenção e Reparo (Almoxarife) (2 vagas)
• Auxiliar de Manutenção e Reparo (Encanador) (1 vaga)
• Auxiliar de Manutenção e Reparo (Carpinteiro) (1 vaga)
• Coveiro (3 vagas)
• Auxiliar de Manutenção e Reparo (Elétrica, Hidráulica, Carpintaria e Pedreiro) (2 vagas)
• Auxiliar de Manutenção e Reparo (Eletricista) (4 vagas)
• Auxiliar de Manutenção e Reparo (Pedreiro) (1 vaga)
• Auxiliar de Manutenção e Reparo (Pintor) (3 vagas)
• Copeiro (4 vagas)
• Cozinheira (3 vagas)
• Gari (80 vagas)
• Operador de Roçadeira (4 vagas)
• Coletor de Lixo (14 vagas)
• Maqueiro (4 vagas)
• Monitor de Capoeira (1 vaga)
• Motorista de Carro Leve CNH B (15 vagas)
• Motorista de Ambulância CNH D (13 vagas)
• Motorista de Ônibus CNH D (1 vaga)
• Motorista de Van CNH D (3 vagas)
• Motorista/Operador de Caçamba CNH D (1 vaga)
• Motorista/Operador de Motoniveladora CNH D (1 vaga)
• Motorista/Operador de Pá Carregadeira CNH D (1 vaga)
• Motorista/Operador de Retroescavadeira CNH D (1 vaga)
• Motorista/Operador de Trator CNH D (1 vaga)

A carga horária semanal varia conforme o cargo, podendo ser de 20 a 41 horas. As remunerações vão de R$ 1.621,00 a R$ 3.535,54, dependendo do cargo, com possibilidade de complementos conforme categoria de atuação. Benefícios e adicionais não são mencionados no edital.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site https://concepcaoconsultoria.com.br, no período de 25 de fevereiro de 2026 a 4 de março de 2026, até as 23h59. As taxas são de R$ 60,00 (nível fundamental), R$ 70,00 (nível médio/técnico) e R$ 110,00 (nível superior). Haverá isenção para candidatos de família de baixa renda inscritos no CadÚnico, conforme regras do edital.

A seleção será composta por até quatro etapas, conforme o cargo: avaliação técnica situacional (eliminatória e classificatória, apenas para nível superior), avaliação de habilidades e perfil (eliminatória e classificatória), avaliação prática e/ou didática (para cargos previstos), avaliação de títulos e experiência profissional (classificatória), além de exame médico admissional (eliminatório).

Os contratos serão em regime administrativo por tempo determinado, nas unidades da administração direta e indireta do município.

O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Escute os destaques diretamente no podcast.