No estado da Bahia, a Prefeitura de São Francisco do Conde anuncia a abertura do Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais de nível fundamental, médio e superior, por tempo determinado.
De acordo com o edital, serão preenchidas 223 vagas para os cargos de Auxiliar de Cuidador Social (Idoso) (3 vagas); Auxiliar Administrativo (13 vagas); Atendente Previdenciário (4 vagas); Cadastrador (9 vagas); Cozinheiros/Merendeira (16 vagas); Cuidador Social (6 vagas); Educador Social (10 vagas); Orientador Social (10 vagas); Facilitador de Oficinas (13 vagas); Motorista Cat. B (13 vagas); Motorista Cat. D (2 vagas); Office Boy (5 vagas); Recepcionista (19 vagas); Técnico de Informática (5 vagas); Visitador Social (8 vagas); Auxiliar de almoxarifado (2 vagas); Entregador (4 vagas); Assistente Social (24 vagas); Advogado (7 vagas); Advogado CEJUSC (3 vagas); Educador Físico (2 vagas); Musicoterapeuta (2 vagas); (2 vagas); Psicólogo (12 vagas); Fisioterapeuta (2 vagas); Dentista Protesista (2 vagas); Médico Geriatra (2 vagas); Fisioterapeuta (2 vagas); Psicomotricista (2 vagas); Educador Físico (1 vaga); Psicólogo (2 vagas); Assistente Social (1 vaga); Terapeuta Ocupacional (2 vagas); Psicopedagogo (2 vagas); Neuropsicólogo (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); Neuropediatra (1 vaga); Assistente Terapêutico (3 vagas); Fonoaudiólogo (3 vagas); Musicoterapeuta (1 vaga); Arteterapeuta (1 vaga).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Ao serem contratados, os profissionais receberão remuneração mensal de R$ 1.624,00 a R$ 13.250,00, com carga horária de 20 a 40 horas semanais.
Para concorrer, os candidatos devem possuir a escolaridade exigida de nível fundamental, médio, superior completo, bem como registro no respectivo conselho de classe, CNH na categoria 'B ou D', entre outros requisitos descritos no edital.
As inscrições serão realizadas a partir das 8h do dia 27 de agosto de 2025 até às 23h59 do dia 1º de setembro de 2025, por meio do site da INAZ do Pará.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações estão disponíveis no edital completo.
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