Prefeitura de São Bento - PB prorroga inscrição e divulga aditivo ao concurso 01/2014 com 169 vagas

Sexta-feira, 18 de julho de 2014 às 17h32
Prefeitura de São Bento - PB prorroga inscrição e divulga aditivo ao concurso 01/2014 com 169 vagas

A Prefeitura Municipal de São Bento, no Estado da Paraíba, prorrogou as inscrições e divulgou um aditivo ao concurso público nº. 01/2014, que tem a finalidade de preencher 169 vagas, parte delas por pessoas com necessidades especiais.

Com a prorrogação, o novo prazo final para realizar as inscrições vai até 31 de julho de 2014, em consequência, todo o cronograma anteriormente proposto foi alterado, a prova objetiva, por exemplo, foi transferida para 14 de setembro de 2014. Já o aditivo altera os requisitos referentes ao cargo de Professor de Educação Física.

Há oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Em quantidade, os cargos que se destaque são: Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Enfermeiro, Professor de Educação Infantil e Médico Clínico Geral. A lista completa dos cargos consta no edital.

Os salários variam de R$ 724,00 a R$ 1.437,00, com jornadas semanais de 20, 30 e 40 horas de trabalho.

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada em 14 de setembro de 2014. Também haverá prova de títulos para as funções do magistério. O conteúdo programático está disponível no edital.

Para participar, os interessados precisam efetuar a inscrição no site da organizadora, que é www.contemaxconsultoria.com.br, além de pagar uma taxa de R$ 37,00 para nível fundamental, R$ 47,00 para médio/técnico e R$ 67,00 para superior. Também é possível efetuar a inscrição de forma presencial, das 8h às 11h30, na Central de Atendimento ao Candidato, na sede da Prefeitura Municipal, situada na Praça Tiradentes, Centro, São Bento - PB.

Esse certame valerá por dois anos, a contar de sua homologação, com possibilidade de ser prorrogado por mais um ano.

Consulte o edital de abertura, onde há demais informações.

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