Prefeitura de Santo Inácio do Piauí - PI abre processo seletivo com 42 vagas de nível superior

Oportunidades contemplam diversas disciplinas e educação infantil com remuneração de R$ 2.565,32 para jornada de 20 horas semanais. Seleção será realizada por meio de prova objetiva com 30 questões para contratos temporários.
Sexta-feira, 6 de fevereiro de 2026
Prefeitura de Santo Inácio do Piauí - PI abre processo seletivo com 42 vagas de nível superior

A Prefeitura de Santo Inácio do Piauí publicou edital de Processo Seletivo com objetivo de preencher 42 vagas imediatas e formar cadastro reserva para cargos de nível superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Professor de Matemática (3 vagas + 3 CR)
  • Professor de Educação Física (2 vagas + 1 CR)
  • Professor de Geografia (2 vagas + 1 CR)
  • Professor de Ciências (2 vagas + 1 CR)
  • Professor de História (2 vagas + 1 CR)
  • Professor de Português (3 vagas + 3 CR)
  • Professor de Espanhol (1 vaga + 1 CR)
  • Professor de Inglês para o Ensino Fundamental (2 vagas + 2 CR)
  • Professor de Artes (1 vaga + 1 CR)
  • Professor de Educação Infantil Maternal e Pré-Escola (10 vagas + 20 CR, sendo 8 para ampla concorrência e 2 para PCD)
  • Professor de Educação dos Anos Iniciais do 1º ao 5º Ano (10 vagas + 20 CR, sendo 8 para ampla concorrência e 2 para PCD)
  • Professor de Berçário 0 a 2 Anos (4 vagas + 3 CR)

A jornada de trabalho é de 20 horas semanais para todos os cargos, com remuneração de R$ 2.565,32.

As inscrições devem ser realizadas de 6 de fevereiro a 13 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site www.gabrielexcelencia.net.br. A taxa de inscrição é de R$ 100,00. Pessoas inscritas no CadÚnico podem solicitar isenção nos dias 9 e 10 de fevereiro de 2026, conforme regras do edital.

O processo seletivo consistirá em uma única etapa com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por 30 questões, marcada para o dia 8 de março de 2026 com início às 8h30 e término às 11h30.

O contrato será temporário, com vigência de 12 meses a partir da assinatura, sem possibilidade de prorrogação.

O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, contado da homologação, sem prorrogação.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Escute os destaques diretamente no podcast.

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