Prefeitura de Santarém - PA abre vagas para agentes operadores de equipamentos e veículos

Oportunidades imediatas para nível fundamental incompleto contemplam cargos de motorista e operadores de máquinas com salários de R$ 1.621,00, jornada de 40 horas e processo de seleção por análise de currículo.
Quinta-feira, 18 de junho de 2026
Prefeitura de Santarém - PA abre vagas para agentes operadores de equipamentos e veículos

A Prefeitura Municipal de Santarém, no estado do Pará, por meio da Secretaria Municipal de Agricultura e Pesca (SEMAP), publicou um processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento de vagas temporárias e formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental incompleto.

De acordo com o documento (Retificação - Errata ao Edital nº 001/2026), o prazo de inscrições foi alterado. As inscrições online deverão ser feitas exclusivamente no site https://pss2026semap.santarem.pa.gov.br, das 0h01 do dia 17 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 21 de junho de 2026.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Operador de Equipamentos e Veículos - Motorista de Veículos Pesados (Caçamba) (5 vagas)
  • Agente Operador de Equipamentos e Veículos - Operador de Máquinas Leves (moto-poda, motosserra, roçadeira) (12 vagas)
  • Agente Operador de Equipamentos e Veículos - Operador de Patrol (1 vaga)
  • Agente Operador de Equipamentos e Veículos - Operador de Trator esteira (3 vagas)
  • Agente Operador de Equipamentos e Veículos - Operador de Retroescavadeira (1 vaga)
  • Agente Operador de Equipamentos e Veículos - Operador de Trator Agrícola (2 vagas)
  • Agente Operador de Equipamentos e Veículos - Operador de Pá-carregadeira (2 vagas)

A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 1.621,00.

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente pelo site pss2026semap.santarem.pa.gov.br, entre os dias 17 e 21 de junho de 2026, até às 23h59.

A seleção contará com análise curricular e documental, divulgação da classificação e convocação, treinamento e habilitação.

Os contratos temporários terão vigência de 1 ano, com início previsto em 1º de julho de 2026 e término em 1º de julho de 2027, podendo ser prorrogados ou rescindidos conforme necessidade da administração.

O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, a contar da homologação do resultado, podendo haver prorrogação por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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