No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Santa Leopoldina, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 21 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para atuar nos seguintes cargos:
- Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
- Guarda Escolar
- Auxiliar de Serviços Educacionais
- Escriturário
- Assistente Social Educacional
- Nutricionista
- Professor MAMPA - Educação Infantil (4 vagas)
- Professor MAMPA - Ensino Fundamental Anos Iniciais - Núcleo Comum (7 vagas)
- Professor MAMPB - Educação Infantil e Ensino Fundamental - Arte
- Professor MAMPB - Anos Finais do Ensino Fundamental - Ciências (2 vagas)
- Professor MAMPB - Educação Infantil e Ensino Fundamental - Educação Física
- Professor MAMPB - Ensino Fundamental - Ensino Religioso
- Professor MAMPB - Anos Finais do Ensino Fundamental - Geografia (1 vaga)
- Professor MAMPB - Anos Finais do Ensino Fundamental - História
- Professor MAMPB - Anos Finais do Ensino Fundamental - Língua Inglesa (2 vagas)
- Professor MAMPB - Anos Finais do Ensino Fundamental - Língua Portuguesa (2 vagas)
- Professor MAMPB - Anos Finais do Ensino Fundamental - Matemática (2 vagas)
- Professor MAMPP - Pedagogo
- Psicólogo Educacional
No quantitativo de vagas acima mencionado, reservadas a candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 25 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.569,85 a R$ 3.994,20.
Inscrição e Seleção
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 15 e 21 de dezembro de 2025, pelo site do Instituto IDCAP. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 60,00.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva (prevista para o dia 11 de janeiro de 2026), prova de títulos e perícia médica.
Vigência
O Processo Seletivo terá prazo de validade de 12 meses, improrrogáveis, a contar da data de homologação do resultado final do processo no Diário Oficial.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.
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