No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Santa Bárbara anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de formar cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior em regime estatutário.
As oportunidades são para os seguintes cargos: Analista de Agropecuária; Analista de Manutenção, Materiais e Logística; Analista de Tributos; Assistente de Educação Básica; Auxiliar de Serviços; Auxiliar de Sepultamento; Dentista; Engenheiro Civil; Enfermeiro; Escriturário; Fiscal Municipal; Fonoaudiólogo; Médico; Médico Ginecologista/Obstetra; Médico Pediatra; Médico Psiquiatra; Médico Veterinário; Monitor de Turismo; Motorista; Operador de Máquinas; PEB-Séries Iniciais; PEB-Artes/Educação Artística; PEB-Ciências; PEB-Educação Física; PEB-Ensino Religioso; PEB-Geografia; PEB-História; PEB-Língua Inglesa; PEB-Língua Portuguesa; PEB-Matemática; Professor de Apoio Pedagógico; Professor de Atendimento Educacional Especializado; Professor de Música Canto/Coral; Professor de Música Clarineta e Musicalização; Professor de Música Contrabaixo Acústico e Elétrico; Professor de Música Flauta Transversal e Musicalização; Professor de Música - Musicalização; Professor de Música - Percepção Musical; Professor de Música Percussão; Professor de Música Piano; Professor de Música Regente; Professor de Música-Sax e Musicalização; Professor de Música - Trompa e Musicalização; Professor de Música Trompete; Professor de Música Viola; Professor de Música Violão; Professor de Música Violino e Canto Lírico; Professor de Música - Violoncelo; Psicólogo; Técnico em Enfermagem; Técnico em Saúde Bucal; Terapeuta Ocupacional; Vigia; Assistente Social; Fisioterapeuta; Médico Auditor; Nutricionista.
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, Negros e Pardos) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 4 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 23.115,72.
Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever de 2 a 9 de junho de 2025, via internet. Não será cobrada taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para o dia 15 de junho de 2025. Além disso, haverá prova de títulos para cargos que exigem nível superior.
O conteúdo programático da avaliação objetiva consistirá em questões de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável pelo período de até um ano.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em nosso site.
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