Prefeitura de Salto Grande - SP oferece 13 vagas para diversos cargos e níveis

Terça-feira, 7 de dezembro de 2010 às 10h37
Prefeitura de Salto Grande - SP oferece 13 vagas para diversos cargos e níveis

A Prefeitura Municipal de Salto Grande-SP (www.pmsaltogrande.sp.gov.br), torna público as inscrições para o Concurso Público, de provas escritas e práticas, para provimento efetivo de empregos públicos de seu Quadro de Pessoal.

  • Serão ofertadas 13 vagas para diversos cargos de nível Fundamental, Médio e Superior, com carga horária de 20 a 40h semanais e remuneração variada entre R$ 570,58 a R$ 1.853,69.
  • As inscrições deverão ser realizadas de forma pessoal, no período de 06 a 15 de dezembro de 2010, somente nos dias úteis, na Avenida Cel. Pedro Silvio Pocay, Nº 277, (em frente à Academia), centro, em Salto Grande-SP, no horário das 9h30 às 16h00.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 20,00 a R$ 50,00, de acordo com o cargo pleiteado pelo candidato e o nível de escolaridade exigido pelo mesmo, devendo ser pago até a data do vencimento.

A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será publicada no Edital de Deferimento ou Indeferimento das inscrições, no átrio da Prefeitura Municipal de Salto Grande e no endereço eletrônico www.exitusconcursos.com.br.

O Concurso Público constará de provas escritas, práticas e de títulos.

  • As Provas Escritas serão realizadas no dia 09 de janeiro de 2011, na EMEF "Salto Grande", localizada à Rua Rui Barbosa, nº 362, com início às 8h00 e término às 11h00, devendo os candidatos comparecerem às 7h30. O Edital de Convocação será afixado no átrio da Prefeitura Municipal de Salto Grande-SP e divulgado pela imprensa com 03 dias, no mínimo, de antecedência.

As provas práticas para os empregos de Agente de Coleta de Lixo, Motorista e Pedreiro são de caráter eliminatório e classificatório, e versarão sobre o Programa especificado, tratado em seus aspectos operacionais e estratégicos, de acordo com a natureza e a complexidade de suas atribuições e requisitos específicos para o exercício das atividades, atendendo aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência..

O Concurso Público terá validade por dois anos, a contar da publicação da homologação, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.

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