Prefeitura de Pimenteiras - PI abre processo seletivo para vagas temporárias e cadastro de reserva

Oportunidades em diversas unidades escolares abrangem funções para os níveis fundamental e superior, com salários que chegam a R$ 2.000,00 e jornadas de 20 a 40 horas semanais para educadores, psicólogos e motoristas.
Quinta-feira, 5 de fevereiro de 2026
Prefeitura de Pimenteiras - PI abre processo seletivo para vagas temporárias e cadastro de reserva

A Prefeitura Municipal de Pimenteiras, no Piauí, está com inscrições abertas para Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é preencher vagas temporárias e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Unidade Escolar Tia Socorro II

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (2 vagas)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Professor de História (1 vaga)
  • Professor de Português (2 vagas)

Educandário Municipal Conceição Lustosa

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (2 vagas)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Professor de Matemática (1 vaga)

Creche Mãe Mariá

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (9 vagas de ampla concorrência, 1 vaga PcD)

Pré-Escolar Tia Isabel

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (3 vagas)

Unidade Escolar Francisco Martins Nogueira

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (4 vagas)
  • Professor de Inglês (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)

Unidade Escolar Manoel Antônio de Sousa

  • Professor de Matemática (1 vaga)
  • Professor de Inglês (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Professor de Ciências Biológicas (1 vaga)

Unidade Escolar Petrônio Portela

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (8 vagas de ampla concorrência, 1 vaga PcD)

Unidade Escolar Alexandre Barbosa

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (4 vagas de ampla concorrência, 1 vaga PcD)

Unidade Escolar Antônio Pereira Neto

  • Professor de Matemática (1 vaga)
  • Professor de Geografia (1 vaga)
  • Professor de História (1 vaga)
  • Professor de Ciências Biológicas (1 vaga)

Unidade Escolar Xisto Vituriano de Carvalho

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (3 vagas)

Unidade Escolar Angical

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (4 vagas)
  • Professor de Inglês (1 vaga)
  • Professor de Português (1 vaga)
  • Professor de História (1 vaga)
  • Professor de Ciências Biológicas (1 vaga)

Unidade Escolar Rui Barbosa

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (3 vagas)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Professor de Português (1 vaga)
  • Professor de História (1 vaga)
  • Professor de Ciências Biológicas (1 vaga)

Unidade Escolar Padre Marques

  • Professor de Português (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)

Unidade Escolar Marcelino José de Araújo

  • Professor de Educação Infantil/1º ao 5º ano (3 vagas)

A critério da Secretaria de Educação

  • Motorista de ônibus (3 vagas)
  • Psicólogo (1 vaga)

A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais. A remuneração é correspondente ao piso salarial para professores; R$ 2.000,00 para psicólogo; e R$ 1.621,00 para motorista de ônibus. Não foram informados benefícios adicionais.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.jvlconcursos.com.br, de 6 a 13 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 100,00 para nível superior e R$ 80,00 para nível fundamental, com isenção prevista em casos específicos pela Lei Estadual Nº 5.268/2002. O pedido de isenção poderá ser feito nos dias 6 e 7 de fevereiro de 2026.

O processo seletivo será composto por prova objetiva (para todos os cargos) prevista para 1 de março de 2026, das 9h às 13h; prova de redação (apenas para professores); análise de títulos e experiência profissional (para todos os cargos). Para professores, também será avaliada a experiência. A entrega de títulos ocorrerá presencialmente nos dias 23, 24 e 25 de fevereiro de 2026 na Secretaria Municipal de Educação.

A contratação será temporária, vinculada ao período letivo de 2026, conforme a necessidade do município, com possibilidade de prorrogação durante a vigência do processo seletivo.

A validade do processo seletivo será de 12 meses a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período por ato do Poder Executivo.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.

Compartilhe: