No estado do Amazonas, a Prefeitura de Novo Aripuanã anuncia a primeira retificação de um novo Processo Seletivo, a fim de formar cadastro reserva profissionais em diferentes áreas.

O Documento (Retificação I) informa a alteração no quantitativo de vagas dos cargos de Gari, Auxiliar de Serviços Gerais, Operador de Máquinas Pesadas, Guarda Municipal, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro e Psicólogo. Demais itens do certame se mantém inalterados.

Sobre o Processo Seletivo

Esta seleção busca a formação de cadastro reserva de 730 profissionais. Você confere as oportunidades abaixo, de acordo com a escolaridade exigida:

• Ensino Fundamental Incompleto: Gari (86);
• Ensino Fundamental Completo: Artífice (6); Auxiliar de Serviços Gerais (145); Motorista de Ambulância Terrestre (5); Motorista Fluvial (6); Operador de Máquina Pesada (2) e Vigia (60);
• Ensino Médio: Agente Administrativo (20); Assistente de Consultório Dentário da Família (5); Guarda Municipal (25); Microscopista (10); Técnico de Enfermagem (22); Técnico de Saúde Bucal (2); Técnico em Laboratório (5) e Técnico em Radiologia (4);
• Ensino Superior: Assistente Social (10); Bioquímico (2); Cirurgião Dentista (4); Enfermeiro (22); Farmacêutico (3); Fisioterapeuta (3); Fonoaudiólogo (1); Médico Cirurgião Geral (3); Médico Clínico Geral (3); Médico Veterinário (1); Nutricionista (2) e Psicólogo (3);
• Professor - Educação Infantil e Anos Iniciais do Fundamental: Professor Educação Especial (6); Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos iniciais (61) e Professor Indígena (2);
• Professor de Ensino Fundamental Anos Finais: Professor de Língua Portuguesa (13); Professor de Matemática (15); Professor de Geografia (7); Professor de História (9); Professor de Ciências (4); Professor de Artes (8); Professor de Educação Física (1) e Professor de Língua Estrangeira - Inglês (8);
• Grupo de Apoio Técnico - Educação: Pedagogo (1); Assistente Social (1) e Psicólogo (4);
• Grupo de Apoio Específico - Educação: Monitor Infantil (23); Secretário de Escola (10); Auxiliar Administrativo (7); Merendeira (40); Vigia (18); Auxiliar de Serviços Gerais (24); Motorista D (4) e Motorista Fluvial (4);

Vale ressaltar que deste total, há oportunidades para pessoas que se encaixam nos requisitos do edital.

Sendo contratados, pelo prazo de 10 meses, os profissionais devem cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, em zonas rurais e urbanas, fazendo jus a remunerações que variam de R$ 1.320,00 a R$ 8.000,00.

É importante comentar que o contrato poderá ser prorrogado, mediante termo aditivo para esse fim, e a critério da Administração, desde que não ultrapasse o limite de 24 meses.

Interessados em participar devem se inscrever a partir das 10h do dia 27 de novembro de 2023 ao dia 8 de dezembro de 2023, às 17h30, de forma presencial, na Creche Municipal Camilo da Fonseca Gonçalves, localizada na Rua Cônego Bento, Centro, nos horários de 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.

Como forma de classificar os inscritos será mediante a análise curricular e prova de títulos, seguindo os critérios estabelecidos no edital

O Processo Seletivo terá validade pelo período de 12 meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, no interesse da Administração.

Mais informações sobre esta seleção, bem como a retificação, você confere nos documentos oficiais disponibilizados em nosso site.