Prefeitura de Mimoso do Sul - ES divulga quinta errata do CP nº 001/2013 com 62 vagas

Quinta-feira, 5 de dezembro de 2013 às 09h19
Prefeitura de Mimoso do Sul - ES divulga quinta errata do CP nº 001/2013 com 62 vagas

A Prefeitura Municipal de Mimoso do Sul, Espírito Santo, divulgou a quinta errata do Processo Seletivo - Edital nº 001/2013, regido pela empresa GUALIMP Assessoria e Consultoria, e que visa o preenchimento de 62 vagas, bem como a formação de cadastro reserva.

Com a publicação, foi incluído no edital de Alteração da Data de Realização da Prova Objetiva, a informação de que os candidatos que não quiserem mais participar da seletiva, por conta da mudança na data de aplicação da prova, podem solicitar a restituição da inscrição, pelo e-mail gualimp@gualimp.com.br, de 4 a 6 de dezembro de 2013.

Além disso, foi alterado tanto no edital de abertura, quanto no edital de alteração da data da prova, o dia previsto para a divulgação do Cartão de Inscrição, que a partir de agora fica definido como 10 de dezembro de 2013.

No dia 3 de dezembro de 2013 a data de aplicação da Prova Objetiva para todos os cargos foi alterada para 15 de dezembro de 2013, refletindo assim, nas datas para divulgação dos gabaritos, solicitação de recursos, e ainda reclamações quanto ao cartão de inscrição, que estará disponível no site www.gualimpconsultoria.com.br, a partir de 10 de dezembro de 2013.

Além desta retificação, foram publicadas outras quatro erratas que alteraram as matérias da Prova Objetiva, dos cargos de Assistente Social, Cientista Social, Pedagogo e Professor de Educação Física, passando para Língua Portuguesa, Conhecimentos de Assistência Social e Conhecimentos Gerais; e prorrogaram o período de inscrição deste certame até o dia 26 de novembro de 2013, pelo site www.gualimpconsultoria.com.br, com o recolhimento das taxas nos valores de R$ 62,00, R$ 49,00, ou de R$ 36,00.

O edital também foi retificado quanto à comprovação de residência na área de atuação pelos profissionais que almejam o cargo de Agente Comunitário de Saúde, e quanto a remuneração devida ao cargo de Odontólogo para a Zona Urbana, passando de R$ 2.100,00 para R$ 1.900,00.

As oportunidades a serem preenchidas com este certame estão descritas abaixo, de acordo com o nível de escolaridade exigido pela função:

  • Nível Alfabetizado: Auxiliar de Serviços Gerais (1 + CR); Calceteiro (1 + CR); Pedreiro (1 + CR); Vigia (1 + CR); Trabalhador Braçal (7 + CR);
  • Nível Fundamental Incompleto: Operador de Maquinas (1 + CR); Tratorista (CR); Mecânico (CR); Motorista - Categorias "B" e "D" (CR); Atendente de Correspondências - Correios (CR);
  • Nível Fundamental Completo: Operador Técnico de TV - Torre de Transmissão (1); Recepcionista (CR); Agente Comunitário de Saúde (CR); Agente de Combate a Endemias (CR); Auxiliar Veterinário (1 + CR); Monitor de Atividades Musicais - Ênfase em Viola e em Sanfona (2 + CR);
  • Nível Médio Completo: Assistente de Almoxarifado (1); Assistente Patrimonial (1); Avaliador Imobiliário (CR); Auxiliar Administrativo (4 + CR); Auxiliar de Secretaria Escolar (1 + CR); Assistente de Agendamento (CR); Atendente de Consultório Médico (1 + CR); Atendente de Consultório Odontológico (1 + CR); Auxiliar de Farmácia (1 + CR); Cuidador (1 + CR); Monitor (1 + CR); Técnico de Compras (1 + CR); Educador Social (1 + CR); Cadista (CR); Agente Defesa Civil ( 1 + CR);
  • Nível Técnico: Técnico de Informática (TI) (1 + CR); Topógrafo (CR); Técnico de Segurança do Trabalho (1 + CR); Técnico Agrícola (CR); Técnico em Química (CR); Técnico em Laboratório (CR); Técnico de Enfermagem (2 + CR);
  • Nível Superior: Analista de Sistema de Informática (CR); Arquiteto (CR); Assistente Social (2 + CR); Contador (CR); Psicólogo (2 + CR); Cientista Social (CR); Pedagogo (1 + CR); Professor de Educação Física (1 + CR); Enfermeiro ESF (1 + CR); Farmacêutico (1 + CR); Fisioterapeuta (1 + CR); Fonoaudiólogo (1 + CR); Médico ESF (11 - CR); Médico Veterinário (CR); Nutricionista (1 + CR); Odontólogo (2 + CR); Médico Pediatra (1 + CR); Médico Psiquiatra (1 + CR); Médico do Trabalho (1 + CR); e Médico Clínico Geral (CR).

A remuneração devida aos profissionais aprovados varia de R$ 678,00 a R$ 10.000,00, de acordo com o cargo provido e jornada de trabalho desempenhada, que poderá ser de 16h, 20h, 30h ou 40 horas semanais.

Poderiam participar desta seleção, profissionais que preenchessem as exigências descritas no edital de abertura, que pode ser conferido em nosso site.

Os candidatos que tiverem suas inscrições deferidas serão submetidos às Provas Objetiva e de Títulos, a serem aplicadas para todos os concorrentes. O conteúdo programático encontra-se no anexo II do edital de abertura completo.

Este certame é válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública.

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