A Prefeitura de Mimoso do Sul, no Espírito Santo, divulgou o Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva de profissionais para a Administração Pública Municipal. As oportunidades abrangem os níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Merendeira
- Auxiliar de Serviços Gerais (Conceição do Muqui)
- Auxiliar de Serviços Gerais (Ponte do Itabapoana)
- Auxiliar de Serviços Gerais (Santo Antônio do Muqui)
- Auxiliar de Serviços Gerais (São José das Torres)
- Auxiliar de Serviços Gerais (São Pedro do Itabapoana)
- Auxiliar de Serviços Gerais (Sede)
- Trabalhador Braçal (Conceição do Muqui)
- Trabalhador Braçal (Ponte do Itabapoana)
- Trabalhador Braçal (Santo Antônio do Muqui)
- Trabalhador Braçal (São José das Torres)
- Trabalhador Braçal (São Pedro do Itabapoana)
- Trabalhador Braçal (Sede)
- Vigia
- Motorista
- Motorista de Ambulância
- Motorista de Transporte Escolar
- Motorista de Transporte Sanitário
- Motorista de Caminhão
- Cuidador Social
- Técnico Agrícola
- Assistente Social (Secretaria Municipal de Assistência Social)
- Assistente Social (Secretaria Municipal de Saúde)
- Psicólogo (Secretaria Municipal de Assistência Social)
- Psicólogo (Secretaria Municipal de Saúde)
- Nutricionista
- Fisioterapeuta
- Farmacêutico
- Terapeuta Ocupacional
- Fonoaudiólogo
- Médico Veterinário
A jornada semanal varia entre 30 e 40 horas. As remunerações vão de R$ 1.752,30 a R$ 3.435,22, conforme o cargo.
As inscrições devem ser realizadas de 11 a 18 de março de 2026, exclusivamente no site passaportepdh.com.br.
O processo seletivo será composto por inscrição e envio de pré-requisitos (eliminatório) e análise de títulos e de experiência profissional (classificatório); envio e comprovação dos pré-requisitos; convocação para comprovação das informações declaradas; e formalização do contrato de trabalho. O cronograma prevê resultado final até 5 de maio de 2026.
O contrato será firmado em regime temporário, pelo prazo de até dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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