A Prefeitura Municipal de Lagoa de Pedras, no Rio Grande do Norte, publicou o edital do Concurso Público que visa preencher vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior.
Conforme a 1ª retificação do edital, publicada em 31 de julho de 2026, os requisitos, conteúdos programáticos e atribuições do cargo de Psicopedagogo (item Anexo I do edital) foram atualizados. Também foi atualizado o conteúdo programático para o cargo de Educador Físico.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Auxiliar Administrativo (5 vagas)
- ASG - Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas)
- Merendeira (6 vagas)
- Motorista (6 vagas)
- Vigia (6 vagas)
- Coveiro (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Operador de Máquinas (2 vagas)
- Tratorista (2 vagas)
- Assistente Social (2 vagas)
- Professor de Educação Infantil (10 vagas)
- Professor de Ensino Fundamental (Anos Iniciais) (5 vagas)
- Professor de História (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Professor de Ciências (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Professor de Artes (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Professor de Língua Inglesa (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Professor de Educação Física (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Psicopedagogo (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Educador Físico (2 vagas)
- Fisioterapeuta (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Farmacêutico (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Psicólogo (2 vagas)
- Bioquímico (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Nutricionista (2 vagas)
- Técnico de Enfermagem (4 vagas)
- Enfermeiro (2 vagas)
- Médico Clínico Geral (2 vagas)
- Médico Cardiologista (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
- Engenheiro Civil (1 vaga + 1 cadastro de reserva)
A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, de acordo com o cargo. As remunerações vão de R$ 1.621,00 a R$ 8.000,00.
As inscrições devem ser realizadas no site www.funcern.br, no período de 3 a 31 de agosto de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 90,00 para nível fundamental, R$ 110,00 para nível médio/técnico e R$ 150,00 para nível superior.
A seleção será composta por prova escrita objetiva, a ser aplicada no dia 1º de novembro de 2026. Para os cargos de nível superior, haverá também prova de títulos.
O concurso terá validade de 2 anos, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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