A Prefeitura de Guaraciaba, Estado de Santa Catarina, divulgou dois editais de processo seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de nível médio e superior.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 002/2026
- Coordenador Pedagógico Escolar (cadastro de reserva)
- Professor I (Anos Iniciais do Ensino Fundamental) (cadastro de reserva)
- Professor I (Educação Infantil) (cadastro de reserva)
- Professor II (Educação Física) (cadastro de reserva)
- Professor II (Arte) (cadastro de reserva)
- Professor II (Geografia) (cadastro de reserva)
- Professor II (História) (cadastro de reserva)
- Professor II (Língua Inglesa) (cadastro de reserva)
- Professor II (Matemática) (cadastro de reserva)
- Professor II (Língua Portuguesa) (cadastro de reserva)
- Professor I (Sobressalente) (cadastro de reserva)
- Monitor (cadastro de reserva)
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 003/2026
- Assistente Social - SAS (Secretaria de Assistência Social) (cadastro de reserva)
- Assistente Social - PAIF (Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família) (cadastro de reserva)
- Psicólogo - SAS (Secretaria de Assistência Social) (cadastro de reserva)
- Psicólogo - NASF (Núcleo de Apoio à Saúde da Família) (cadastro de reserva)
- Agente Comunitário de Saúde (Microáreas 2 a 29) (cadastro de reserva)
A carga horária para todos os cargos é de 40 horas semanais ou, no caso de Professores, também poderá ser de 10, 20 ou 30 horas conforme necessidade. As remunerações variam de R$ 2.275,84 a R$ 5.706,18. Todos os cargos recebem auxílio-alimentação de R$ 500,00.
As inscrições devem ser feitas pela internet, no site ameosc.org.br, das 12h do dia 10 de agosto de 2026 até às 23h59 do dia 8 de setembro de 2026. Quem não tiver acesso à internet poderá se inscrever presencialmente na Biblioteca Pública Municipal de Guaraciaba, no horário de expediente. As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 (nível médio) a R$ 80,00 (nível superior). O pedido de isenção pode ser feito até o dia 24 de agosto de 2026, conforme os critérios detalhados no edital.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, a ser aplicada em 20 de setembro de 2026. Para os cargos de Coordenador Pedagógico e Professor haverá, além da prova objetiva, prova de títulos de caráter classificatório.
O Processo Seletivo do edital nº 002/2026 é válido para o ano letivo de 2027, podendo ser prorrogado para o ano letivo subsequente, desde que haja interesse e necessidade da Administração municipal. O Processo Seletivo do edital nº 003/2026 terá validade de um ano, contado da publicação da homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por até igual período, a critério da Administração Municipal.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.
