Prefeitura de Caruaru - PE oferta 112 oportunidades por meio de Processos Seletivos

Editais ofertam vagas para profissionais de níveis fundamental e médio; veja como concorrer
Sexta-feira, 19 de fevereiro de 2021 às 10h06
Prefeitura de Caruaru - PE oferta 112 oportunidades por meio de Processos Seletivos

A Prefeitura de Caruaru, no estado de Pernambuco, por meio da Secretaria Municipal de Administração, Secretaria Municipal da Fazenda e Secretaria Municipal de Educação e Esportes, divulgou quatro novos editais de Processos Seletivos que juntos objetivam a seleção de 112 profissionais de níveis fundamental e médio.

Confira abaixo quais são as oportunidades ofertadas conforme seu respectivo edital:

  • 017/2021: Auxiliar de Atividades Fazendárias (20); Fiscal Municipal (10);
  • 018/2021: Auxiliar Administrativo (9); Auxiliar de Serviços Públicos - Porteiro Diurno (7); Auxiliar de Serviços Públicos - Porteiro Noturno (3); Auxiliar de Serviços Públicos - Serviços Gerais (10); Fiscal Municipal (4); Eletricista (1);
  • 019/2021: Motorista Categoria AB/B (20); Motorista Categoria D (8);
  • 020/2021: Motorista de Transporte Escolar (20);

Para concorrer a uma das oportunidades, é necessário que o candidato comprove a escolaridade pretendida, bem como esteja em dia com as obrigações eleitorais e militares, além de ter idade mínima de 18 ou 21 anos conforme o cargo escolhido, estar apto físico e mentalmente para o exercício das atribuições das funções, dentre outros requisitos que constam nos editais.

Aos aprovados e contratados, a remuneração será de R$ 1.100,00 a R$ 2.000,00, com carga horária de 40 horas semanais.

Como participar

As candidaturas devem ser feitas no período de 16 a 21 de fevereiro de 2021 para o edital 017/2021; e de 19 a 23 de fevereiro de 2021 para os editais 018/2021; 019/2021 e 020/2021, exclusivamente via internet, (edital 017/2021, edital 018/2021, edital 019/2021, edital 020/2021).

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de uma única etapa, de análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Na hipótese de ocorrer empate, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios: maior idade; maior tempo de experiência profissional; ou ter sido jurado.

O prazo de validade das seleções será de seis meses, a contar da data de homologação do resultado final na imprensa oficial, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.

Jornalista: Gabriela Correia
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