A Prefeitura de Arraias, no estado de Tocantins, publicou um edital de Concurso Público para o preenchimento de vagas em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.
De acordo com a retificação divulgada em 12 de agosto de 2026, o prazo de inscrições foi prorrogado e agora vai até às 23h59 do dia 31 de agosto de 2026. Além disso, a aplicação das provas objetivas passa a ser prevista para os dias 17 e 18 de outubro de 2026.
Foi publicada uma retificação referente ao conteúdo programático para o cargo de Enfermeiro, atualizando tópicos e adequando as atribuições da função, assim como houve alteração nos requisitos básicos para investidura no cargo, que passam a considerar os critérios previstos na Constituição Federal e na legislação vigente. Recomenda-se leitura atenta do edital retificado disponível nos canais oficiais da Prefeitura de Arraias e da organizadora ICAP.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Gari (4 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (Zona Rural e Urbana) (2 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde (3 vagas)
- Assistente Administrativo (2 vagas)
- Assistente de Consultório Odontológico (2 vagas)
- Auxiliar de Farmácia (1 vaga)
- Fiscal de Obras, Posturas e Serviços Urbanos (1 vaga)
- Fiscal de Tributos (2 vagas)
- Motorista (CNH "D") (2 vagas)
- Técnico em Enfermagem (4 vagas)
- Técnico em Informática (2 vagas)
- Assistente Social (1 vaga)
- Cirurgião Dentista/Odontólogo (1 vaga)
- Educador Físico (1 vaga)
- Enfermeiro (3 vagas)
- Farmacêutico / Bioquímico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
A jornada semanal varia de 30 a 40 horas, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 4.819,96, além de complementação do piso salarial para Técnico em Enfermagem, conforme legislação vigente.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site www.icap-to.com.br, no período de 8 de julho de 2026 até às 23h59 do dia 31 de agosto de 2026. As taxas são de R$ 90,00 (nível fundamental), R$ 120,00 (nível médio/técnico) e R$ 140,00 (nível superior).
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.
