A Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 111 vagas para cargos de médico. Há oportunidades para as seguintes áreas:
Coordenação Materno Infantil Leila Diniz: Obstetrícia (6).
Hospital Maternidade Alexander Fleming: Cirurgia Pediátrica (1) e Obstetrícia (2).
Hospital Maternidade Carmela Dutra: Cirurgia Pediátrica (1); Neonatologia (7) e Obstetrícia (4).
Hospital Maternidade Fernando Magalhães: Cirurgia Pediátrica (3); Intensivista Adulto (5) Neonatologia (8) e Obstetrícia (10).
Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Cirurgia Pediátrica (3); Neonatologia (3) e Obstetrícia (10).
Hospital Municipal Nossa Senhora Do Loreto: Cirurgia Pediátrica (1).
Hospital Municipal Rocha Maia: Clínica Médica (4).
Hospital Municipal Lourenço Jorge: Clínica Médica (1); Ortopedia e Traumatologia (2) e Radiologia (1).
Hospital Municipal Miguel Couto: Cirurgia Pediátrica (2); Neonatologia (2) e Obstetrícia (2).
Hospital Municipal Salgado Filho: Anestesiologia (3); Cirurgia Vascular (2) Clínica Médica (1); Neurocirurgia (3) e Pediatria (4).
Hospital Municipal Souza Aguiar: Cirurgia Vascular (6); Clínica Médica (7); Intensivista Adulto (6) e Nefrologia (1).
É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.
Para concorrer a uma das chances, é necessário que o interessado seja graduado em medicina, com residência ou especialização na área em que deseja atuar, bem como experiência na função, dentre outros requisitos.
O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 24 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 6.892,06 a R$ 7.918,03.
Procedimentos para participação
As inscrições foram abertas no dia 11 de abril de 2022 e seguem até o dia 24 de abril de 2022, podendo ser realizadas por meio de preenchimento de Formulário Online. A classificação dos candidatos será feita por meio de análise de currículo, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de três meses, a contar da publicação do resultado final.
