A Prefeitura de Morro do Chapéu, no estado da Bahia, divulga retificação de edital de Processo Seletivo que visa a contratação de 229 profissionais.
No documento divulgado (retificação I) houve alteração na quantidade de vagas para os cargos de Monitor Educacional e Professor, uma vez que foram divididos conforme suas suas especificidades e localização, bem como alterou as atribuições do cargo.
É exigido que os candidatos tenham ensino médio, médio/ técnico, superior nas áreas exigidas, idade mínima de 18 anos completos na data da nomeação, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros.
O edital traz oportunidades para os seguintes cargos: Entrevistador Cad. Único (5); Monitor de Esporte (3); Monitor Educacional (61); Orientador Social (15); Visitador 1ª Infância (6); Auxiliar de Saúde Bucal (10); Técnico em Agroecologia (1); Técnico em Agropecuária (1); Técnico em Enfermagem (40); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Arte Educador (2); Assistente Social (10); Educador Físico (2); Neuropsicopedagogo (2); Nutricionista (3); Professor (53); Psicólogo (8); Psicopedagogo (4) e Terapeuta Ocupacional (2).
Vale ressaltar que algumas das vagas estão reservadas para pessoas que se enquadrem nas especificidades presentes no edital.
A carga horária a ser cumprida é de 20 a 40 horas semanais e o salário base mensal ofertado varia de R$ 1.212,00 a R$ 2.500,00. Alguns cargos receberão adicional de insalubridade.
Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever no período de 10 até às 23h59 do dia 21 de março de 2022 (horário de Brasília), exclusivamente via internet, no site do Instituto Ação. O valor da taxa a ser paga é de R$ 65,00 e R$ 90,00.
Para selecionar os candidatos, será realizada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos em informática, gerais/ atualidades e específicos. A data de aplicação está prevista para o dia 10 de abril de 2022. Também haverá prova de títulos, meramente classificatória. Caso haja empate, a preferência será dada ao candidato que obtiver maior pontuação nas questões de conhecimentos específicos (se houver).
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de homologação da seleção, com possibilidade de prorrogação por igual período.
