MGI divulga edital de Processo Seletivo para contratação de 200 profissionais

Seleção oferece oportunidades em diferentes áreas, onde os contratados podem receber remunerações de até R$ 8,3 mil; confira os detalhes
Segunda-feira, 29 de abril de 2024 às 08h30
MGI divulga edital de Processo Seletivo para contratação de 200 profissionais

Com o objetivo de realizar a contratação de novos profissionais, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) anuncia um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo provimento de 200 vagas, além de formação de cadastro reserva, com exigência de nível superior.

Esta seleção oferece oportunidades para a função de especialista nas áreas de Análise de Processos de Negócios (30); Ciência de Dados (35); Desenvolvimento de Software (40); Experiência do Usuário - UX (15); Gestão de Projetos (45); Infraestrutura de Tecnologia da Informação TI (15) e Segurança da Informação e Proteção de Dados (20).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, negros e PcD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Sendo contratados, os profissionais devem atuar junto à Secretaria de Governo Digital do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, localizada em Brasília, em jornadas de 40 horas semanais, fazendo jus a remunerações mensais no valor de R$ 8.300,00.

Vale ressaltar que contrato será pelo período de quatro anos, podendo ser prorrogado, desde que seja devidamente justificado, com base nas necessidades de conclusão das atividades.

Para participar, os candidatos precisam se inscrever no período de 2 a 20 de maio de 2024, de forma online, pelo site do Instituto AOCP, organizadora responsável em realizar a seleção.

A confirmação será feita mediante o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 60,00, no entanto, os candidatos que estiverem de acordo com as exigências do edital (Inscrito no CadÚnico, doador de medula óssea), poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 2 a 6 de maio de 2024.

Como forma de classificação, os candidatos inscritos serão avaliados pela aplicação da prova objetiva, prevista para ocorrer dia 30 de junho de 2024, sendo composta por 70 questões, com perguntas nas áreas de língua portuguesa, raciocínio lógico, direito administrativo, gestão no setor público, governo digital e conhecimentos específicos.

Sendo classificados nesta primeira etapa, os concorrentes serão submetidos à análise de títulos, seguindo os critérios estabelecidos no edital.

Este Processo Seletivo tem validade de dois anos, a contar da data da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

Mais detalhes sobre esta seleção você obtém no edital de abertura disponibilizado em nosso site.

Jornalista: Nathália Moura
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