O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) - Campus Bento Gonçalves abriu inscrições para dois processos seletivos simplificados visando à contratação de Professor Substituto e Professor Visitante, ambos para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.
De acordo com o documento (Retificação de 07/04/2026), foram atualizados critérios relacionados à possibilidade de contratação de profissionais que já tenham vínculo anterior pela Lei nº 8.745/93, detalhando prazos e exceções, além de ajustes nas regras para aproveitamento de candidatos por outros campi e esclarecimentos sobre prazos e formas de comprovação de títulos e experiência. Também foram feitas adequações nas regras de reserva de vagas conforme as novas legislações e percentuais de reserva.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
- Professor Substituto - Engenharia de Produção / Logística (2 vagas AC, 1 vaga PPP)
- Professor Substituto - Enologia (2 vagas AC, 1 vaga PPP)
- Professor Substituto - Matemática (2 vagas AC, 1 vaga PPP)
- Professor Visitante - Biologia (1 vaga AC, 1 vaga PPP)
- Professor Visitante - Matemática (1 vaga AC, 1 vaga PPP)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. Para Professor Substituto, a remuneração varia de R$ 4.326,60 (graduação) a R$ 8.058,29 (doutorado). Para Professor Visitante, varia de R$ 7.341,15 (graduação) a R$ 13.672,88 (doutorado), acrescida de adicionais de insalubridade/periculosidade, auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar, conforme avaliação da unidade.
As inscrições vão de 2 a 15 de abril de 2026, exclusivamente online, pelos links Professor Substituto e Professor Visitante.
O processo seletivo para Professor Substituto consistirá em duas fases: prova de títulos e prova de desempenho didático, com aplicação prevista entre os dias 24 e 28 de abril de 2026. Para Professor Visitante, serão realizadas análises de títulos, avaliação do plano de trabalho e avaliação de desempenho didático, com etapas presenciais no mesmo período.
Os contratos terão duração inicial de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação por até 2 anos, conforme interesse da administração. O regime de contratação é por tempo determinado.
O prazo de validade dos processos seletivos é de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado conforme a legislação vigente.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
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