IFRO oferece 24 vagas para Professores Temporários e Substitutos

Segunda-feira, 2 de janeiro de 2012 às 12h19
IFRO oferece 24 vagas para Professores Temporários e Substitutos

Com o objetivo de preencher 24 vagas, o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO) realizará processo seletivo destinado à contratação de Professor Temporário e Substituto para atuar nos campi de Ariquemes, Guajará Mirim, Ji-Paraná, Porto Velho Calama e Vilhena.

Do total de vagas, 20 são para Professores Temporários que deverão ministrar aulas nas áreas de Artes, Biologia, Eletrotécnica, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Física, Geografia, Informática, Língua Portuguesa, Matemática, Pedagogia e Sociologia.

Já os Professores Substitutos deverão atuar nas áreas de Biologia, Edificações e Construção Civil, Física e Matemática.

Os salários são de acordo com a titulação apresentada e carga horária de trabalho a ser desenvolvida, podendo variar de R$ 1.688,46 a R$ 3.982,74. Além disso, os profissionais contratados deverão receber auxílio transporte e auxílio pré-escolar no valor de R$ 66,000 por dependente até cinco anos.

Para concorrer, o candidato deverá preencher a ficha de inscrição que estará disponível no site www.ifro.edu.br até o dia 13 de janeiro e pagar a taxa de R$ 30,00.

Após o preenchimento da inscrição on-line, o candidato deverá encaminhar via Sedex, para a Comissão do Processo Seletivo Simplificado de Professor Temporário e Substituto, na Avenida Governador Jorge Teixeira, nº. 3500, Setor Industrial, Porto Velho/RO, CEP: 76.821-064, os seguintes documentos:

  • comprovante de inscrição on-line;
  • cópia do comprovante do pagamento da taxa de inscrição;
  • curriculum conforme o modelo do anexo I do edital;
  • cópias das titulações, devidamente autenticadas em cartório;
  • cópias das comprovações das experiências profissionais docentes, autenticadas em cartório;
  • cópia dos certificados de cursos extras curriculares, autenticados em cartório.

A seleção será realizada unicamente por meio de Avaliação Curricular, em que serão considerados os títulos, experiências profissionais e cursos de especializações.

Esse processo seletivo terá a validade de seis meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, no interesse da Administração.

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