Foi publicada nesta segunda-feira (6) no Diário Oficial da União, uma retificação do Processo Seletivo Simplificado de nível superior do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA) que tem como objetivo à contratação de professores substitutos para atuação no campus de Jequié.

Conforme o documento (retificação I) foi alterada a nomenclatura de duas áreas de conhecimento disponibilizadas, que passam a constar como Engenharia Elétrica/Eletrônica e Engenharia Mecânica/Mecânica, que agora são destinadas para cadastro reserva.

Além disso, o cronograma do edital também foi atualizado. Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 2 a 11 de agosto de 2021, via internet, no site do IFBA, mediante o pagamento da taxa de participação no valor de 70,00. Os pedidos de isenção poderão ser solicitados até o dia 4 de agosto de 2021. Ocorreram ainda alterações em outros itens, subitens e anexos do edital.

O Processo Seletivo

No total, são ofertadas 12 vagas dentre os docentes nas áreas de conhecimento de administração (1); desenho técnico (1); desenho técnico (1); engenharia elétrica/eletrônica; filosofia (1); física (1); geografia (1); informática (2); língua portuguesa/língua estrangeira moderna: espanhol (1); língua estrangeira moderna: inglês (1); engenharia mecânica/mecânica; química (1) e sociologia (1), os quais, quando admitidos, deverão desempenhar atividades em regime de trabalho semanal de 20 e 40 horas, com vencimento básico mensal que alterna de R$ 2.236,32 e R$ 3.126,31, acrescido de auxílio-alimentação que varia de R$ 229,00 e R$ 458,00.

No que diz respeito à avaliação dos participantes inscritos, serão realizadas duas etapas de caráter eliminatório e classificatório, sendo ambas de forma virtual, compostas por prova de títulos e prova de desempenho didático, que consistirá na apresentação de uma aula, com duração máxima de 40 minutos, prevista para ocorrer no período de 6 a 11 de setembro de 2021.

O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União e poderá ser prorrogado por igual período, no interesse da administração. Já o contrato de trabalho inicial terá uma vigência de seis meses, podendo ser prorrogado sucessivamente, por meio de assinaturas de termos aditivos, desde que a soma dos períodos não ultrapasse o limite máximo de 24 meses.