A Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento 158 vagas para profissionais de nível médio. As oportunidades são para:
- Agente de Pesquisa e Mapeamento: Vila Velha - ES (9); Goiânia - GO (24); Bom Despacho - MG (4); Cambuí - MG (1); Cataguases - MG (2); Formiga - MG (2); Itabira - MG (3); Itauna - MG (2); Montes Claros - MG (2); Ponte Nova - MG (1); Dourados - MS (2); Alta Floresta - MT (4); Rondonópolis (2); Apucarana - PR (1); Arapongas - PR (3); Cascavel- PR (6); Cianorte - PR (2); Colorado - PR (1); Francisco Beltrão - PR (3); Ibaiti - PR (1); Ivaiporã - PR (2); Jaguariaíva - PR (1); Santo Antônio Da Platina - PR (4); Toledo - PR (5); Osório - RS (1); São Leopoldo - RS (1); Blumenau - SC (9); Concórdia - SC (5); Joaçaba - SC (7); Rio do Sul- SC (6); Videira - SC (2); Itu - SP (4); Jundiaí - SP (4); Piracicaba - SP (7); São Paulo - Itaimbibi/Butantã (12); São Paulo - Lapa/Freguesia Do Ó/Nova Cachoerinha (3); Valinhos (5).
- Supervisor de Coleta e Qualidade: Delmiro Gouveia - AL (1); Macaé - RJ (1); São João de Meriti - RJ (1); Itajaí - SC (1); Pelotas - RS (1).
Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido, possua capacidade auditiva e de comunicação verbal para realizar entrevistas e coletar dados, acuidade visual, capacidade motora e facilidade de locomoção para execução de trabalhos, entre outras exigências.
Ao ser contratado, o profissional deverá cumprir jornadas de 40 horas semanais e receberá remuneração de R$ 1.387,50 a R$ 3.100,00, além de auxílio-transporte, auxílio-alimentação e auxílio pré-escolar, durante o período de, no máximo, um ano de contrato.
Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever de 10 a 16 de agosto de 2022, em um dos postos do IBGE (disponíveis no edital), munidos de formulário de inscrição e documento original ou cópia autenticada no momento da contratação.
A classificação dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, de caráter classificatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Vigência
O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de nove meses, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado.
