IASES anuncia divulga retificação de um novo Processo Seletivo de nível superior

Documento informa alteração na data de inscrição da seleção, confira o novo período para se candidatar
Segunda-feira, 22 de janeiro de 2024 às 07h08
IASES anuncia divulga retificação de um novo Processo Seletivo de nível superior

O Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (IASES) anunciou a primeira retificação do novo Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher 30 vagas, além de formar cadastro reserva, por tempo determinado, destinado aos candidatos de nível superior

De acordo com o Documento (Retificação I), fica alterado a data de inscrição da seleção. Agora, os interessados podem se inscrever a partir das 10h do dia 23 de janeiro de 2024 às 15h do dia 1º de fevereiro de 2024, de forma online, no site do Governo do Estado. Não será cobrada de inscrição.

Mais detalhes você confere no documento oficial disponibilizado em nosso site.

Sobre o Processos Seletivo

Esta oferece oportunidade para contratação imediata e cadastro reserva de profissionais que tenha nível superior, nas áreas descritas abaixo, juntamente com as regiões que irão atuar:

  • Assistente Social Socioeducativo: Grande Vitória (2); Regional Norte (2) e Regional Sul (2);
  • Assistente Jurídico Socioeducativo: Grande Vitória (2); Regional Norte (2) e Regional Sul (2);
  • Nutricionista Socioeducativo: Grande Vitória (2); Regional Norte (2) e Regional Sul (2);
  • Pedagogo Socioeducativo: Grande Vitória (2); Regional Norte (2) e Regional Sul (2);
  • Psicólogo Socioeducativo: Grande Vitória (2); Regional Norte (2) e Regional Sul (2).

Quando contratados, os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais, referente remuneração mensal no valor de R$ 5.118,83 a R$ 6.911,73, além de auxílio-alimentação de R$ 600,00.

Vale lembrar que em algumas áreas, é importante que os interessados tenham o registro ativo no Conselho de Fiscalização da área pleiteada.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio das seguintes etapas: análise de documentação comprobatória da qualificação e experiência profissional; e análise de formulário de investigação social e sindicância de vida pregressa do candidato.

A vigência do contrato de trabalho será de até 12 meses, mesmo período da validade do Processo Seletivo, podendo ser prorrogado por igual período, à critério da Administração.

Mais detalhes sobre esta seleção, você obtém no edital de abertura disponibilizado em nosso site para consulta.

Jornalista: Nathália Moura
Compartilhe: