Hospital Municipal Desembargador Leal Júnior - RJ prorrogadas novamente as inscrições do Processo Seletivo com mais de 300 vagas

Seleção conta com oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade.
Terça-feira, 13 de novembro de 2018 às 08h36
Hospital Municipal Desembargador Leal Júnior - RJ prorrogadas novamente as inscrições do Processo Seletivo com mais de 300 vagas

Foram prorrogadas novamente as inscrições para o Processo Seletivo do Hospital Municipal Desembargador Leal Júnior, da cidade de Itaboraí, no Estado do Rio de Janeiro, cujo objetivo é preencher 331 oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Agora os interessados têm até o dia 15 de novembro de 2018 para efetuarem as inscrições, que são recebidas exclusivamente por meio do endereço eletrônico www.incpconcursos.org.br. Para que ocorra a homologação das candidaturas é necessário efetuar o pagamento das taxas que variam de R$ 45,00 a R$ 80,00.

As vagas disponíveis são distribuídas entre os cargos de Maqueiro - Plantonista (12); Maqueiro - Diarista (1); Auxiliar de Rouparia (4); Auxiliar Administrativo (8); Auxiliar Administrativo - Diarista (6); Auxiliar Administrativo - Humanização (2); Auxiliar Administrativo Humanização - Diarista (2); Auxiliar Administrativo - Prontuário (5); Auxiliar Administrativo - Coord. Médica (1); Auxiliar de Farmácia (4); Assistente de TI (4); Auxiliar de Suprimento (4); Auxiliar de Suprimento - Diarista (2); Agente de Fluxo (4); Técnico de Enfermagem (163); Técnico de Enfermagem - Diarista (6); Técnico de Aparelho Gessado (4); Instrumentador Cirúrgico (4); Instrumentador Cirúrgico - Diarista (2); Técnico de Laboratório (1); Recepcionista (12); Recepcionista - Diarista (2); Enfermeiro - Plantonista (53); Enfermeiro (1); Fisioterapeuta (12); Nutricionista (5); Psicólogo (1); Assistente Social (1); Farmacêutico (4) e Fonoaudiólogo (1).

Dentro do total de funções, existem oportunidades reservadas à pessoas que se enquadrem nos requisitos do edital. Assim que assumirem os cargos, os servidores devem atuar em jornadas de 30h a 44h semanais, ou escalas de 12hX36h ou 24hX72h, de forma que devem fazer jus à remunerações que variam de R$ 1.237,33 a R$ 3.044,78 ao mês.

Os candidatos serão classificados por meio de prova objetiva e de títulos, como forma de classificação, e a previsão é que as mesmas aconteçam a partir do dia 9 de dezembro de 2018.

Este Processo Seletivo tem a validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por tempo semelhante caso seja necessário.

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Jornalista: Helena Pellim
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