Hospital Materno Infantil Santa Catarina - SC abre seleção com salários de até R$ 6.110,24

Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade com salários que chegam a R$ 6.110,24. A seleção inclui análise curricular, entrevista e avaliação psicológica.
Quarta-feira, 5 de agosto de 2026
Hospital Materno Infantil Santa Catarina - SC abre seleção com salários de até R$ 6.110,24

A Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Bernardo do Campo/SP, Hospital Materno Infantil Santa Catarina, divulgou a abertura das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, destinado à contratação imediata e à formação de cadastro de reserva para atuação no Hospital Materno Infantil Santa Catarina (HMISC). A seleção disponibiliza vagas de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Analista de Faturamento (cadastro de reserva)
  • Assistente Social (cadastro de reserva)
  • Auxiliar Administrativo(a) (3 vagas + cadastro de reserva)
  • Auxiliar de Farmácia (cadastro de reserva)
  • Auxiliar de Hotelaria (cadastro de reserva)
  • Auxiliar de Manutenção (cadastro de reserva)
  • Copeiro(a) (cadastro de reserva)
  • Cozinheiro(a) (cadastro de reserva)
  • Enfermeiro(a) (cadastro de reserva)
  • Enfermeiro(a) Navegador (cadastro de reserva)
  • Farmacêutico(a) (cadastro de reserva)
  • Fisioterapeuta (cadastro de reserva)
  • Fonoaudiólogo(a) (2 vagas + cadastro de reserva)
  • Lactarista (cadastro de reserva)
  • Nutricionista (cadastro de reserva)
  • Psicólogo(a) (cadastro de reserva)
  • Técnico(a) em Gesso (cadastro de reserva)
  • Técnico(a) de Segurança do Trabalho (cadastro de reserva)
  • Técnico(a) de Enfermagem (23 vagas + cadastro de reserva)

A jornada varia entre 30 e 44 horas semanais ou em escala 12x36, com salários de R$ 2.254,18 a R$ 6.110,24, conforme o cargo.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo link https://forms.gle/93abSMQAUyCnG9Z79, das 8h do dia 4 de agosto de 2026 às 23h59 do dia 14 de agosto de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O processo seletivo será composto por inscrição, análise curricular, entrevista, avaliação psicológica e comprovação documental e admissão.

A contratação será pelo regime da CLT, com contrato de experiência de 45 dias, prorrogável por igual período, podendo se tornar contrato por prazo indeterminado.

O prazo de validade do cadastro de reserva será de 12 meses, a contar da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da instituição.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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