HOB - MG informa novo Processo Seletivo para admissão de técnico em enfermagem

Profissional contratado deverá atuar em carga horária de 30 ou 40 horas semanais, com salário mensal de até R$ 1,5 mil
Sábado, 30 de janeiro de 2021 às 11h54
HOB - MG informa novo Processo Seletivo para admissão de técnico em enfermagem

O Hospital Metropolitano Odilon Behrens (HOB), no estado de Minas Gerais, torna públicas as inscrições do novo Processo Seletivo Simplificado que tem como objetivo à admissão, por tempo determinado, de profissional técnico serviço de saúde, na categoria profissional de técnico em enfermagem, para cobertura de licenças médicas, férias e outros afastamentos legais de servidores, bem como substituição de outros contratos.

Para concorrer, é necessário possuir curso técnico e enfermagem, com habilitação legal para o exercício da profissão e experiência mínima de trabalho comprovada. As áreas de atuação e subáreas são as seguintes: terapia intensiva adulto/Pronto Socorro (urgência e emergência); terapia intensiva neonatal/terapia intensiva pediátrica/unidade neonatal/unidade pediátrica; unidades de clínica médica/unidades de clínica cirúrgica; maternidade/bloco obstétrico; bloco cirúrgico; unidade de diagnóstico por imagem; laboratório e farmácia.

Ao ser contratado, o técnico deverá desempenhar atividades no complexo do HOB ou nas unidades do Hospital Nossa Senhora Aparecida ou do Hospital Dia Cirúrgico, em carga horária semanal de 30 ou 40 horas, com remuneração mensal bruta que alterna de R$ 1.075,18 e R$ 1.574,65, dentre outros benefícios.

Para participar, os interessados devem realizar as inscrições do dia 1º ao dia 10 de fevereiro de 2021, mediante entrega de toda documentação especificada no edital na Gerência de Pessoas e do Trabalho do HOB - Anexo Administrativo, localizada na avenida José Bonifácio, nº 85, bairro São Cristóvão, em Belo Horizonte, no horário das 8h às 16h, somente em dias úteis.

Como forma de classificação, será realizada em uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório, caracterizada em prova de comprovação de experiência, onde será avaliada toda documentação entregue pelos participantes na ocasião das inscrições. É importante destacar que, em caso de empate, terá preferência o profissional com maior tempo de experiência profissional/estágio não obrigatório comprovada e maior idade.

É importante destacar que a vigência do contrato será de acordo com o artigo 4º da Lei Municipal nº 11.175, de 25 de junho de 2019, e poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do HOB, observado o limite máximo de prorrogações estabelecidas na mesma lei.

Este Processo Seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de publicação do resultado final da seleção, e poderá ser prorrogado de acordo com a necessidade do HOB, observada a legislação vigente.

Jornalista: Sibeli Santos
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