A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS), no estado da Bahia, publicou dois editais de seleção pública simplificada: um para contratação temporária de Médico(a) da Estratégia Saúde da Família e Preceptor(a), e outro para seleção de Discentes para o Curso de Atualização em Promoção da Equidade de Gênero, Raça e Etnia no Trabalho em Saúde, destinado a trabalhadores ativos da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (SESAB). Ambos têm como objetivo preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
- Médico(a) da Estratégia Saúde da Família e Preceptor(a) - 20 horas (2 vagas AC + CR)
- Médico(a) da Estratégia Saúde da Família e Preceptor(a) - 40 horas (6 vagas + cadastro de reserva AC e 1 vaga + cadastro de reserva PcD)
Curso de Atualização em Promoção da Equidade de Gênero, Raça e Etnia no Trabalho em Saúde (Discentes)
- Discentes (71 vagas AC + cadastro de reserva, 4 vagas PcD + cadastro de reserva)
Para Médico(a) da Estratégia Saúde da Família e Preceptor(a), a jornada é de 20 ou 40 horas semanais, com salários de R$ 5.538,25 a R$ 11.076,49, gratificação de até 50% do salário base, adicional de insalubridade de R$ 324,20 (se devido), auxílio-alimentação/refeição, e pagamento de bolsa de ensino/pesquisa entre R$ 1.250,00 e R$ 2.500,00. Para o curso, a carga horária é de 120 horas, com duração de 5 meses (EaD com encontros presenciais e/ou síncronos).
As inscrições para ambos os processos podem ser feitas de 11 a 17 de junho de 2026, até às 23h59, exclusivamente por e-mail, conforme o edital de cada seleção. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção para Médico(a) da Estratégia Saúde da Família e Preceptor(a) ocorrerá em duas etapas: avaliação de requisitos básicos (eliminatória) e análise curricular (classificatória/eliminatória), baseando-se nos documentos enviados. Já o processo para discentes será composto por três etapas: análise de requisitos básicos (eliminatória), análise curricular (classificatória) e avaliação de carta de intenção (classificatória).
Os processos seletivos terão validade de 1 ano, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.
