EBSERH altera Provas dos Concursos com mais de 300 vagas para HUJB - UFCG

Candidatos que vão participar dos certames devem se atentar as novas datas anunciadas pelo órgão.
Sexta-feira, 25 de novembro de 2016 às 14h46
EBSERH altera Provas dos Concursos com mais de 300 vagas para HUJB - UFCG

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH comunica a todos que as Provas Objetivas dos Concursos Públicos que visam preencher 302 vagas no Hospital Universitário Júlio Maria Bandeira de Mello da Universidade Federal de Campina Grande - HUJB - UFCG foram alteradas.

A previsão agora é que esta etapa ocorra em 05 de fevereiro de 2017, conforme especifica o comunicado divulgado no site do Instituto AOCP e disponibilizado em nosso site para consulta.

Estes Concursos visam contratar profissionais com nível superior em Medicina e disponibilidade para cumprir jornadas de 24h semanais, na função de Médico, nas especialidades de Anestesiologia (5), Cardiologia (1), Cirurgia Geral (1), Cirurgia Pediátrica (1), Clínica Médica (10), Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia Geral (1), Ecocardiografia (1), Ginecologia e Obstetrícia (20), Infectologia (1), Medicina do Trabalho (1), Neonatologia (10), Oftalmologia (1), Otorrinolaringologia (1), Pediatria (10), Radiologia e Diagnóstico por Imagem (2), Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (4), e Urologia (1), conforme especifica o edital nº 02.

O edital nº 03 visa contratar profissionais para a área Assistencial. Neste caso os cargos contemplados são: Assistente Social (5), Biomédico (1), Cirurgião-dentista (1), Enfermeiro (35), Enfermeiro - Saúde da Criança e do Adolescente - Neonatologia (2), Enfermeiro - Saúde da Mulher - Obstetrícia (5); Farmacêutico (11); Fisioterapeuta (8); Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal (1); Fonoaudiólogo (1); Nutricionista (4); Psicólogo - Área Hospitalar (1); Psicólogo - Área Organizacional (1); Terapeuta Ocupacional (1); Técnico em: Análises Clínicas (8); Enfermagem (100); Farmácia (5); Radiologia (9); e Saúde Bucal (1).

As opções da área Administrativa estão discriminadas no edital nº 04 e destinam-se as funções de: Advogado (1), Analista Administrativo - Administração (1); Analista Administrativo - Contabilidade (1); Analista de Tecnologia da Informação Processos (1); Analista de Tecnologia da Informação Suporte e Redes (1);Engenheiro Civil (1); Engenheiro Clínico (1); Jornalista (1); Assistente Administrativo (18); Técnico em Contabilidade (1); Técnico em Informática (2); e Técnico em Segurança do Trabalho (2).

Os profissionais interessados em participar se inscreveram até às 14h do dia 07 de novembro de 2016, no site do Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br).

A jornada de trabalho dos aprovados varia de 20h a 40h semanais, bem como os salários que vão de R$ 1.863,48 até R$ 8.887,51.

Para classificar os candidatos estão previstas aplicação de Prova Objetiva, Avaliação de Títulos e de Experiência profissional. A primeira etapa deve ocorrer nas cidades de Cajazeiras e Campina Grande, no Estado da Paraíba.

Os candidatos que ingressarem no quadro de pessoal da EBSERH serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Jornalista: Karina Felício
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