A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH comunica a todos que as Provas Objetivas dos Concursos Públicos que visam preencher 302 vagas no Hospital Universitário Júlio Maria Bandeira de Mello da Universidade Federal de Campina Grande - HUJB - UFCG foram alteradas.
A previsão agora é que esta etapa ocorra em 5 de fevereiro de 2017, conforme especifica o comunicado divulgado no site do Instituto AOCP e disponibilizado em nosso site para consulta.
Estes Concursos visam contratar profissionais com nível superior em Medicina e disponibilidade para cumprir jornadas de 24h semanais, na função de Médico, nas especialidades de Anestesiologia (5), Cardiologia (1), Cirurgia Geral (1), Cirurgia Pediátrica (1), Clínica Médica (10), Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia Geral (1), Ecocardiografia (1), Ginecologia e Obstetrícia (20), Infectologia (1), Medicina do Trabalho (1), Neonatologia (10), Oftalmologia (1), Otorrinolaringologia (1), Pediatria (10), Radiologia e Diagnóstico por Imagem (2), Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (4), e Urologia (1), conforme especifica o edital nº 02.
O edital nº 03 visa contratar profissionais para a área Assistencial. Neste caso os cargos contemplados são: Assistente Social (5), Biomédico (1), Cirurgião-dentista (1), Enfermeiro (35), Enfermeiro - Saúde da Criança e do Adolescente - Neonatologia (2), Enfermeiro - Saúde da Mulher - Obstetrícia (5); Farmacêutico (11); Fisioterapeuta (8); Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal (1); Fonoaudiólogo (1); Nutricionista (4); Psicólogo - Área Hospitalar (1); Psicólogo - Área Organizacional (1); Terapeuta Ocupacional (1); Técnico em: Análises Clínicas (8); Enfermagem (100); Farmácia (5); Radiologia (9); e Saúde Bucal (1).
As opções da área Administrativa estão discriminadas no edital nº 04 e destinam-se as funções de: Advogado (1), Analista Administrativo - Administração (1); Analista Administrativo - Contabilidade (1); Analista de Tecnologia da Informação Processos (1); Analista de Tecnologia da Informação Suporte e Redes (1);Engenheiro Civil (1); Engenheiro Clínico (1); Jornalista (1); Assistente Administrativo (18); Técnico em Contabilidade (1); Técnico em Informática (2); e Técnico em Segurança do Trabalho (2).
Os profissionais interessados em participar se inscreveram até às 14h do dia 7 de novembro de 2016, no site do Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br).
A jornada de trabalho dos aprovados varia de 20h a 40h semanais, bem como os salários que vão de R$ 1.863,48 até R$ 8.887,51.
Para classificar os candidatos estão previstas aplicação de Prova Objetiva, Avaliação de Títulos e de Experiência profissional. A primeira etapa deve ocorrer nas cidades de Cajazeiras e Campina Grande, no Estado da Paraíba.
Os candidatos que ingressarem no quadro de pessoal da EBSERH serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Seu ponto de partida para qualquer concurso é o Material Básico para Concursos.


































