Crea - MS publica edital para realização de um novo Processo Seletivo

Seleção tem como objetivo o provimento de uma vaga e a formação de cadastro reserva de estudantes de nível superior para desempenhar funções de estagiário; veja
Segunda-feira, 30 de agosto de 2021 às 17h49
Crea - MS publica edital para realização de um novo Processo Seletivo

O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso do Sul (Crea-MS), por intermédio de sua Comissão de Estagiários e do Centro de Integração Empresa Escola de Mato Grosso do Sul (Ciee-MS), divulga a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação de estudantes de nível superior, para realização de estágio no Crea-MS.

Conforme o edital nº 002/2021, há uma vaga disponível para contratação imediata e a formação de cadastro reserva nas seguintes áreas e localidades: Administração - Campo Grande; Administração - Naviraí; Administração - Ponta Porã; Comunicação (Jornalismo, Mídias Sociais, Publicidade e Propaganda) - Campo Grande (1); Marketing (Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Design Gráfico, Produção de Multimídia, Técnico em Comunicação, Gráfica) - Campo Grande.

Requisitos, remuneração e carga horária

Para participar desta seleção, é necessário que o candidato seja estudante que esteja frequentando o ensino regular em instituições públicas ou privadas de educação de ensino superior, exceto para os que estiverem cursando o primeiro ou o último semestre do ensino superior.

Quando contratados, os estagiários contarão com bolsa-auxílio no valor de R$ 944,81, além de auxílio-transporte no valor de R$ 65,00, para desempenharem atividades em jornada de trabalho semanal de 30 horas.

Procedimentos de participação

As inscrições poderão ser realizadas no período de 30 de agosto de 2021 a 10 de setembro do mesmo ano, mediante o envio do formulário de inscrição (anexo I do edital) devidamente preenchido e os documentos exigidos para o email atende.campogrande@ciee.ong.br.

Como método de seleção, os participantes serão avaliados mediante duas etapas, sendo que a primeira será por meio da análise do histórico escolar entregue pelo candidato que será feita pelo CIEE, por intermédio de avaliação curricular, adotando-se o critério de maior média aritmética das notas obtidas para organização da lista de classificação.

Já a segunda etapa consistirá em entrevista pessoal estruturada a ser realizada por empregado do Crea-MS, preferencialmente gestor da unidade e/ou empregado indicado.

Validade

De acordo com o edital de abertura, este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

Jornalista: Luana Souza
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