A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (Rio Saúde) anuncia a realização de cinco novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de nove vagas destinadas à contratação de Médicos, a fim de atuarem em diferentes especialidades e unidades de lotação.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais e unidades de atuação:
- Edital nº 215/2022 - Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Plantonista - Clínica Médica (1); Médico Plantonista Intensivista UTI Adulto (1); Médico Plantonista - Nefrologia (1); Médico Plantonista - Oftalmologia (1); Médico Plantonista - Urologia (1);
- Edital nº 216/2022 - Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Plantonista - Clínica Médica (1);
- Edital nº 217/2022 - Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Plantonista Anestesiologia (1);
- Edital nº 218/2022 - Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico Plantonista Anestesiologia (1);
- Edital nº 219/2022 - Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Plantonista Pediatria (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade de nível superior em medicina, bem como registro no Conselho Regional de Medicina (CREMERJ), além de experiência e especialização na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 12 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 4.411,65 a R$ 5.536,38.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 215/2022, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 22 a 24 de agosto de 2022, por meio do site do Rio Saúde, até as 13h. No entanto, as inscrições referentes ao edital nº 216/2022 serão recebidas entre 22 a 28 de agosto de 2022. Logo, o edital nº 217/2022 tem inscrições realizadas entre 19 a 24 de agosto de 2022, até as 13h. Por fim, as seleções nº 218 e 219/2022 terão inscrições recebidas entre 19 a 28 de agosto de 2022.
Vale ressaltar que só serão aceitas inscrições de profissionais que apresentem o comprovante de vacinação de primeira, segunda dose e dose de reforço contra a Covid-19.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise da currículo, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante um ano, contado a partir da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
