130 vagas de até R$ 7,63 h/a para Professores na Prefeitura de Aguaí - SP

Segunda-feira, 26 de outubro de 2009 às 16h57

A Prefeitura Municipal de Aguaí, Estado de São Paulo (www.aguai.sp.gov.br), realizará Processo Seletivo Simplificado, para contratação de Professores Substitutos, com a execução técnico-administrativa da empresa SigmaRH Agenciamento e Recursos Humanos Ltda.

Das Inscrições:

  • A inscrição poderá ser efetuada no período de 26 de outubro a 6 de novembro de 2009, na Escola Municipal Joaquim Giraldi, à Avenida Olinda Silveira Cruz Braga, nº 200 - Parque Interlagos - Aguaí-SP, das 8h00 às 16h00. As inscrições também poderão ser efetuadas via Internet, a partir das 9h00 do dia 26 de outubro de 2009 até às 24h00 do dia 8 de novembro de 2009, pelo endereço eletrônico www.sigmarh.com.br.

O valor da taxa de inscrição para participação no Concurso Público será de R$ 25,00, devendo ser efetuado até a data do vencimento. O candidato ao optar em fazer sua inscrição via Internet, terá ainda que suportar a tarifa bancária estimada em R$ 2,50, além do pagamento da taxa de inscrição relativa a cada Emprego Público, para validar sua inscrição digital.

Dos Cargos:

  • Nível Superior: Professor de Educação Especial (5), Professor de Educação Física (5), Professor II - Biologia (5), Educação Artística (5), Filosofia (5), Física (5), Geografia (5), História (5), Informática (5), Inglês (5), Matemática (5), Português (5), Química (5), Sociologia (5);
  • Nível Médio: Professor de Educação Básica (Infantil e Fundamental de 1ª a 4ª) (60).

Das Provas:

Em 13 de novembro de 2009 será divulgado edital de deferimento das inscrições. O candidato deverá acompanhar esse edital, bem como a relação de candidatos deferidos para confirmar sua inscrição. Caso sua inscrição não tenha sido deferida ou processada, o mesmo não poderá prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso.

Para todos os Empregos, o Processo Seletivo constará de Prova Escrita / Objetiva de caráter eliminatório / classificatório, com 30 questões objetivas, de múltipla escolha, compatíveis com o nível de escolaridade.

Para todos os Empregos, apenas para os candidatos considerados aprovados na Prova Objetiva, haverá Prova de Títulos de caráter classificatório.

O Processo Seletivo terá validade por 6 meses a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por mais 3 períodos idênticos, até o prazo máximo de 24 meses, a critério da Administração Pública.

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