O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo - Sebrae - SP anuncia novo Processo Seletivo voltado à contratação de um profissional de nível superior para atuar na função Analista de Banco de Dados, além da formação de cadastro reserva, destinado à Unidade Tecnologia da Informação de São Paulo - SP.

Quem tiver interesse em participar desta seleção deve efetuar a inscrição até o dia 28 de maio de 2017, por meio do site www.sebrae.com.br, em que deve realizar o cadastro no sistema disponibilizado. Após isso, os inscritos devem enviar via postal cópia simples dos seguintes documentos: diplomas, declarações ou certificados de conclusão ou atestados de colação de grau, reconhecidos pelo MEC; documentos comprobatórios de experiência na área; da Carteira Nacional de Habilitação.

Podem participar aquele que cumprirem com os requisitos mínimos do cargo de possuir Ensino Superior completo, sendo de Graduação na área de Tecnologia da Informação; atuação comprovada de, no mínimo, seis meses em Administração de Banco de Dados SQL Server e modelagem de dados;
e em Cluster e Tunning de bancos de dados SQL Server; Carteira Nacional de Habilitação na categoria "B"; e disponibilidade para viagens e deslocamentos.

O contratado atuará sob jornada de trabalho de 40h semanais, com a remuneração de R$ 6.764,00, que será acrescido dos benefícios de Seguro saúde (extensivo a dependentes); Previdência privada complementar; Seguro de vida em grupo; Auxílio-alimentação e/ou refeição; Auxílio-creche; e Vale-transporte. Sendo que o contrato se dará pelo período de experiência de 45 dias, que pode ser prorrogado para até 90 dias.

Para isso, os candidatos serão selecionados a partir da aplicação de uma Prova de Conhecimentos, que abordará questões de múltipla escolha a respeito da Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Específicos; e Prova de Redação, a respeito de um tema estipulado no programa do edital. A aplicação dessas provas está prevista para o dia 12 de junho de 2017. Além disso, também haverá no final, uma Avaliação de Habilidades e Atitudes e Banca Examinadora, para avaliar as habilidades do candidato referentes a Negociação; Atuação Sistêmica/ Integrada; Análise e Interpretação da Realidade; Planejamento e Organização do Trabalho.

Este Processo Seletivo terá o prazo de validade de seis meses, contar da data de divulgação do resultado final; e é prorrogável pelo mesmo período, a critério do SEBRAE-SP, conforme informa o edital.