O McDonald's, empresa líder no segmento de fast food, abriu processo seletivo para preencher 3.000 vagas até o fim de 2012. Esta é uma etapa do plano de expansão do McDonald"s no Brasil. As vagas não necessitam de experiência anterior e pessoas com algum tipo de deficiência também podem participar.

As três mil vagas são para atendente (diurno, noturno e madrugada), com 1.000 vagas para cada período. As oportunidades são exclusivamente para a cidade de São Paulo - SP. A boa notícia é que de acordo com a empresa, 80% dos profissionais com cargo de liderança começaram como atendentes no McDonald"s. Portanto, uma ótima chance para aqueles que almejam o primeiro emprego. Conheça as vagas:

Atendente de Restaurante - Período Diurno: Responsável pela execução das atividades de atendimento ao cliente. Candidatos com idade a partir de 16 anos, para candidatos menores é indispensável que esteja cursando ou que já tenha concluído o Ensino Médio e Candidatos Maiores estar cursando a partir do 8º ano do Ensino Fundamental. Não é necessário experiência anterior.

Atendente de Restaurante - Noturno: Responsável pela execução das atividades de atendimento ao cliente. Idade a partir de 18 anos, estar cursando a partir do 6º ano do Ensino Fundamental. Não é necessário experiência anterior.

Atendente de Restaurante - Madrugada: Responsável pela execução das atividades de atendimento ao cliente. Idade a partir de 18 anos, estar cursando a partir do 6º ano do Ensino Fundamental, Não é necessário experiência anterior.

Para se inscrever ou cadastrar seu currículo, acesse a página do McDonald's.