A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) divulgou nesta sexta-feira, 28 de fevereiro de 2014, o edital nº 11 que retifica a seletiva nº 4 do concurso público 07/2013. Por meio desse documento, foi incluído o item que se refere à comprovação de experiência profissional para os candidatos ao cargo de Advogado.

Em ocasião anterior, foi retificada a seletiva nº 2, alterando os requisitos dos cargos de Médico - Cardiologia Pediátrica e Médico - Diagnóstico.

Já a retificação da seletiva nº 3, foi incluído o cargo de Fisioterapeuta - Respiratória, com cinco vagas e salário de R$ 3.549,00 para jornadas de 30 horas semanais. Essa mesma seletiva já havia sido retificada anteriormente, onde foi alterada a redação do item sobre avaliação de títulos e de experiência profissional, no que se refere à posição de classificação do emprego de Biomédico. Além disso, foram incluídas duas vagas para Biomédico e alterado o número do concurso público no anexo IV (modelo de requerimento para pessoas com deficiência ou que têm necessidades especiais).

Executado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES, o CP 07/2013 disponibiliza um total de 498 vagas para o Hospital Universitário Maternidade Escola Januário Cicco da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (MEJC - UFRN). As oportunidades estão distribuídas entre às áreas médica, assistencial e administrativa.

Na seletiva nº. 2 há 141 vagas para Médicos, com salário de R$ 6.495,00 em jornada de 24h semanais, nas especialidades de Anestesiologia (19), Cardiologia (1), Cardiologia Ecocardiografia (1), Cardiologia Pediátrica (1), Cirurgia Geral (1), Cirurgia Pediátrica (1), Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia (4), Endocrinologia e Metabologia (1), Endoscopia Ginecológica (2), Genética Médica (1), Ginecologia e Obstetrícia (39), Hematologia e Hemoterapia (1), Infectologia (1), Mastologia (1), Medicina do Trabalho (1), Medicina Intensiva (7), Medicina Intensiva Pediátrica (4), Neonatologia (19), Neurologia Pediátrica (1), Oftalmologia (1), Patologia (1), Pediatria (19), Radiologia e Diagnóstico por Imagem (2), Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (1) e Urologia (1). Para ocupar o cargo, é necessário ter curso superior de Medicina, residência médica na área e registro profissional.

Já na seletiva nº. 3 as oportunidades são para atuar na área assistencial, com remuneração entre R$ 1.630,00 e R$ 5.025,00 em regimes de 24h, 30h, 36h e 40h semanais. São disponibilizadas 305 vagas, sendo 282 de ampla concorrência e 23 para pessoas com necessidades especiais, para as seguintes ocupações:

• Nível Médio - Técnico em Enfermagem (154 + 9 PNE), Técnico em Farmácia (3), Técnico em Laboratório de Patologia Clínica (8 + 1 PNE) e Técnico em Radiologia (4 + 1);
• Nível Superior - Assistente Social (7 + 1 PNE), Biólogo (4), Biomédico (3), Enfermeiro - Assistencial (21 + 2 PNE), Enfermeiro - Saúde do Trabalhador (1), Enfermeiro - Saúde da Mulher (9 + 1 PNE), Enfermeiro - Terapia Intensiva (7 + 1 PNE), Enfermeiro - Terapia Intensiva Neonatal (19 + 2 PNE), Farmacêutico (11 + 1 PNE), Fisioterapeuta (2), Fisioterapeuta - Terapia Intensiva (2), Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal (6 + 1 PNE), Fisioterapeuta - Saúde da Mulher (1), Fonoaudiólogo (5 + 1 PNE), Nutricionista (1), Profissional de Educação Física (2), Psicólogo - Área Hospitalar (4 + 1 PNE), Tecnólogo em Radiologia (1), Terapeuta Ocupacional (4) e Fisioterapeuta - Respiratória (4 + 1 PNE).

Por fim, a seletiva nº 4 selecionará profissionais da área administrativa com vencimentos mensais que variam de R$ 1.841,00 a R$ 7.774,00 em jornada de 40h semanais. Existem 52 vagas, sendo 49 de ampla concorrência e três para pessoas com necessidades especiais, para os seguintes cargos:

• Nível Médio - Assistente Administrativo (26 + 2 PNE), Técnico em Informática (3) e Técnico em Segurança do Trabalho (3);
• Nível Superior - Advogado (1), Analista Administrativo - Administração (4 + 1 PNE), Analista Administrativo - Biblioteconomia (1), Analista Administrativo - Contabilidade (2), Analista Administrativo - Estatística (1), Analista Administrativo - Relações Públicas (1), Analista de Tecnologia da Informação - Processos (1), Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Redes (1), Analista de Tecnologia da Informação - Telecomunicações (1), Engenheiro Civil (1), Engenheiro Clínico (1), Engenheiro de Segurança do Trabalho (1) e Psicólogo - Área Organizacional (1).

Para concorrer, os interessados realizaram a inscrição no período de 18 de dezembro de 2013 a 19 de janeiro de 2014, por meio dos links das respectivas áreas médica, assistencial e administrativa. A taxa de inscrição é de R$ 36,00 para os empregos de nível médio e de R$ 56,00 para superior.

Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, com questões sobre conhecimentos básicos e específicos. Além disso, haverá avaliação de títulos e experiência profissional. O conteúdo programático das provas está discriminado nos editais de abertura.

A aplicação das provas estava inicialmente prevista para o dia 23 de fevereiro de 2014, na cidade de Natal - RN, em locais e horários a serem confirmados com antecedência.

Os concursos terão a validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, por conveniência administrativa.

Para conhecer as atribuições dos cargos e outros detalhes, consulte os editais completos em nosso site.