Sexta-feira, 25 de setembro de 2009
A Prefeitura Municipal de São Miguel de Taipu, Estado do Paraíba, abre inscrições à realização de Concurso Público de Provas e de Provas e Títulos destinadas a selecionar Candidatos para provimento de vagas do quadro permanente de pessoal e cadastro de reserva, para os cargos de Assistente Social (1), Bibliotecário (CR), Bioquímico (1), Enfermeiro (CR), Médico (CR), Médico Veterinário (1), Nutricionista (1), Odontólogo (CR), Psicólogo (CR), Supervisor Escolar (1), Professor de Educação Básica II - Ciências (2), Educação Física (1), Geografia (2), História (2), Inglês (2), Matemática (1), Português (1), Auxiliar de Enfermagem (2), Fiscal de Tributos Municipais (1), Professor da Educação Básica I (20), Auxiliar Administrativo (1), Fiscal de Obras e Serviços Urbanos (1), Agente de Limpeza Urbana (6), Auxiliar de Serviços Gerais (2), Auxiliar de Serviços Gerais - Coveiro (1), Guarda Municipal - Vigia (9), Motorista "B" (2), Motorista "D" (2), Operador de Máquinas (1).
O Concurso Público será realizado sob a responsabilidade da Metta Concursos & Consultoria Ltda.
O valor da taxa de inscrição para os cargos de Nível Superior será de R$ 65,00, para cargos de Nível Médio e Fundamental será de R$ 35,00, e para os cargos de Nível Fundamental Incompleto e Alfabetizado será de R$ 25,00, devendo ser efetuado através de depósito bancário, na Conta Corrente 5579-4, Agência 0793-5, em favor da Metta Concursos & Consultoria Ltda., até a data do vencimento.
A partir de 9 de novembro de 2009, o candidato poderá conferir, no endereço site, através do Cartão de Confirmação de inscrição se os dados da inscrição efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da inscrição foi pago. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da Metta Concursos & Consultoria Ltda., telefone (31) 8756-3024, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 10h00 às 16h00 (horário de Brasília), ou no e-mail metta@mettaconcursos.com.br, para verificar o ocorrido.
O Concurso Público terá validade de 2 anos, prorrogável uma vez, por igual período, a contar da data da homologação do certame, a critério da Prefeitura Municipal.
