A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho - PNSST tem por objetivo a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador. Sua gestão cabe à Comissão Tripartite deSaúde e Segurança no Trabalho – CTSST constituída por representantes do governo e por trabalhadores. Compete a essa comissão

Concernente às cores para segurança, de acordo cm a NBR 7195, a cor púrpura está associada a:

Quanto à atribuição e à competência do Gestor de Pessoas ou de RH, segundo a Norma Operacional de Saúde do Servidor (NOSS), de acordo com a Portaria Normativa 3/2010, é correto afirmar que:

O Engenheiro de Segurança do Trabalho da Universidade Federal de Pernambuco analisou um projeto de ampliação deum laboratório químico da Universidade. Nesse projeto, ele observou a necessidade de instalações de tubulações de produtos químicos não gasosos, gases não liquefeitos, ar comprimido e óleo combustível. Dessa forma, as observações quanto às cores dessas tubulações, baseadas na NBR 6493, proferidas por esse Engenheiro no referido projeto, foram, respectivamente:

Segundo o artigo 275 do COSCIPE (Código de Segurança contra Incêndio e Pânico de Pernambuco), entende-se por irregularidade nos sistemas de segurança contra incêndio e pânico, qualquer fato ou situação de inobservância às disposições desse Código, que comprometa o perfeito funcionamento ou operacionalização desses sistemas, provocando riscos à integridade e à vida da comunidade e à segurança do patrimônio público e privado. Dessa forma, não constitui irregularidade:

Pela NBR 14276, a composição quantitativa da Brigada de Incêndio é efetuada em função de:

A Universidade Federal de Pernambuco possui Setores que funcionam 24 horas. Os servidores lotados nesses Setores poderão trabalhar no primeiro turno, o matutino, o segundo turno, o vespertino, e, por fim, o terceiro turno, o noturno. Os trabalhadores do terceiro turno fazem jus a um incremento pecuniário denominado de adicional noturno. O horário considerado noturno e o percentual salarial referente ao adicional noturno são, respectivamente:

O regime de trabalho dos servidores que operam Raios-X, no Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Pernambuco, segundo a Lei 1234/50, é de:

Face ao descrito na Lei 8112/90, é incorreto afirmar que o servidor em Licença por Acidente em Serviço:

Uma pressão sonora de 200 N/m2e de 2x10-5N/m2 corresponde, respectivamente, a:

Concernente aos ditames da Lei 8270/91, é correto afirmar que os servidores civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais perceberão adicionais de insalubridade e de periculosidade, com base nos seguintes critérios:

Em uma avaliação ocupacional de ruído contínuo, em 8 horas de exposição diária, detectou-se um nível equivalente de ruído de 90 dB(A). A dose correspondente é de

A denominação do estágio avançado da doença por intoxicação por chumbo é

Na Consolidação das Leis do Trabalho, em seu Artigo 72, está definido que: os serviços permanentes de mecanografia, a cada período de 5.400 segundos de trabalho consecutivo corresponderá um repouso de quanto tempo? Assinale a resposta correta.

O técnico em segurança do trabalho fez um levantamento no setor da lavanderia do hospital e identificou o risco físico calor para o operador de caldeira. Na avaliação da exposição ocupacional ao calor, foram obtidas as seguintes informações: Ambiente interno sem carga solar, temperatura de bulbo úmido natural 26,0°C; temperatura de globo 46,0°C; Temperatura de bulbo seco 30,0°C. Assinale o valor correto do IBUTG encontrado?

As Normas regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, entendem por “Limite de Tolerância”, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. O trabalhador que tem direito a insalubridade de grau médio, e tem um salário mínimo regional de R$ 954,00. Assinale o valor correto do salário mínimo regional já com o acréscimo de insalubridade de grau médio.

Considere as competências dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e assinale a alternativa que apresenta apenas as competências corretas.

1. Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;
2. Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos;
3. Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo, no mínimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI, devendo o empregador enviar semestralmente a documentação para a Delegacia Regional do Trabalho.
4. Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s);
5. As atividades dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho são essencialmente prevencionistas, embora não seja vedado o atendimento de emergência, quando se tornar necessário. Entretanto, a elaboração de planos de controle de efeitos de catástrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate a incêndios e ao salvamento e de imediata atenção à vítima deste ou de qualquer outro tipo de acidente estão incluídos em suas atividades.

Caso não existam suplentes para ocupar o cargo vago da CIPA, qual o prazo máximo para realização de treinamento do membro eleito em processo extraordinário, conforme a norma regulamentadora de número 5 (cinco)?

Para fins de aplicação das normas regulamentadoras existem conceitos para: Empregador; Estabelecimento; Canteiro de Obra; Frente de Trabalho; Local de trabalho. Assinale a alternativa que indica corretamente e na respectiva ordem os referidos conceitos.

1. a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.
2. cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fábrica, refinaria, usina, escritório, loja, oficina, depósito, laboratório;
3. a área do trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra;
4. a área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra;
5. a área onde são executados os trabalhos.

Somente serão consideradas desenergizadas as instalações elétricas liberadas para trabalho, mediante os procedimentos apropriados. Sobre a ordem dos procedimentos, assinale a sequência correta.

1. seccionamento;
2. impedimento de reenergização;
3. constatação da ausência de tensão;
4. instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos;
5. proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada;
6. instalação da sinalização de impedimento de reenergização;

Para os fins de aplicação da Norma Regulamentadora – NR de número 6 (seis), considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Assinale a alternativa INCORRETA sobre um EPI.

Conforme a NR-23, no item 23.1 todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis. Assim sendo, qual a carga horária mínima para o treinamento de Brigadista de nível intermediário?

O trabalhador que recebeu auxílio-doença acidentário, após a cessação deste benefício, quanto tempo ele tem de estabilidade no emprego?

A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do adicional respectivo. Já a eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer quando:

1. com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância;
2. com a implementação do SESMT;
3. com a utilização de equipamento de proteção individual;
4. com a implementação do plano de emergência;
5. com o pagamento de adicional 10%, 20% e 40%;

Conforme a NR-7, sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de exames médicos que incluam os definidos nesta NR; ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames constantes dos Quadros I (apenas aqueles com interpretação SC) e II, e do item 7.4.2.3 da referida NR, mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico-coordenador ou encarregado:

1. solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;
2. indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho;
3. encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho;
4. orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho.

O Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – PCMAT, define que: as rampas provisórias devem ser fixadas no piso inferior e superior, não ultrapassando qual inclinação em relação ao piso?

Ergonômico, químico, biológico, Mecânico e físico são grupos de riscos aos quais os trabalhadores podem estar expostos. Assinale a alternativa correta para a ordem respectiva apresentada dos riscos:

Conforme a NR 3, embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador. Assinale a alternativa que define o Embargo:

Assinale a alternativa correta, de acordo com a Lei Complementar 11/2009, do Município de Goioerê:

Não é considerado acidente de trabalho, o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de: