Com base na Lei Municipal n º 003/1983, analise as seguintes atribuições de um dos órgãos da Administração Pública Municipal de Salto do Jacuí: Órgão de assessoramento direto do Chefe do Executivo, com atuações no Setor Político e competência nas áreas de relacionamento com o Legislativo, vigilância e alistamento militar. Examina e prepara o expediente submetido a despacho do Prefeito. Elabora os Projetos de Lei, Leis, Decretos, Portarias, etc. do Executivo. Envia à Câmara os Projetos de Lei assinados pelo Prefeito, recebendo as mesmas já aprovadas pelo Legislativo, encaminhando-as à publicação e execução dos órgãos competentes. Controla os prazos legais de sanção e veto. Efetua registros de Leis, Decretos e Portarias nos livros competentes. Encarrega-se dos assuntos relativos à administração de pessoal, documentação e arquivo. Segundo as disposições da referida Lei Municipal, as competências acima arroladas pertencem ao(à):

Com base nas disposições no Decreto Federal n º 1.171/1994, que aprovou o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, analise as assertivas que seguem, relativas às Comissões de Ética: I. Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado. II. A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura, e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso. III. Em cada órgão do Poder Executivo Federal em que qualquer cidadão houver de tomar posse ou ser investido em função pública, deverá ser prestado, perante a respectiva Comissão de Ética, um compromisso solene de acatamento e observância das regras estabelecidas no referido Código de Ética e de todos os princípios éticos e morais estabelecidos pela tradição e pelos bons costumes. Quais estão corretas?

A Lei Federal n º 14.133/2021, Nova Lei de Licitações, prevê expressamente determinados procedimentos auxiliares das licitações e das contratações regidas pela referida Lei. Tais procedimentos visam proporcionar uma maior eficiência, economicidade e celeridade às contratações públicas. Segundo as definições da referida Lei, um desses procedimentos auxiliares é o (a) _____________________, que é o processo administrativo de chamamento público em que a Administração Pública convoca interessados em prestar serviços ou fornecer bens para que, preenchidos os requisitos necessários, se credenciem no órgão ou na entidade para executar o objeto quando convocados. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

Maximiano (2017) define que a estrutura organizacional funciona como um plano permanente que define as responsabilidades, a autoridade e o sistema de comunicações dentro da organização. Segundo o autor, entre os principais critérios de departamentalização estão: I. Funcional. II. Áreas do conhecimento. III. Processos. IV. Unidades de negócios. Quais estão corretos?

Chiavenato (2020) define que as fontes de recrutamento são as áreas do mercado de recursos humanos que devem ser exploradas pelos mecanismos de recrutamento. Sendo assim, analise as afirmações que seguem, relacionadas as vantagens do recrutamento interno: 1. É uma fonte poderosa de motivação para os colaboradores. 2. Desenvolve um sadio espírito de competição entre o pessoal. 3. Aproveita os investimentos da empresa em treinamento do pessoal. 4. Renova e enriquece os recursos humanos da organização. O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:

Chiavenato (2020) classifica as técnicas de treinamento quanto ao local de aplicação em treinamento no local de trabalho (on the job) e fora do local de trabalho. Sendo assim, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando o aspecto de treinamento às suas respectivas técnicas ou modalidades. Coluna 1 1. Treinamento no local de trabalho. 2. Treinamento fora do local de trabalho. Coluna 2 ( ) Rodízio de cargos. ( ) Seminários e workshops. ( ) Treinamento em tarefas. ( ) Método do caso (estudos de casos). ( ) Discussão em grupo, painéis, debates. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Para Chiavenato (2020), qualquer que seja o tipo de equipe de trabalho, é inegável a sua enorme utilidade para as organizações. Segundo o autor, são fatores que afetam positivamente a coesão de uma equipe de trabalho: I. Atratividade pessoal entre os membros da equipe. II. Dificuldade da equipe em alcançar os objetivos fixados. III. Oportunidade para interação e reciprocidade. Quais estão corretas?