SEDS - MG informa reabertura do edital 085/2013

SEDS - MG abre vagas para Técnico de Enfermagem em Nova Lima no processo seletivo nº. 85/2013 com salário de R$ 840,44!
Segunda-feira, 22 de abril de 2013 às 13h46
SEDS - MG informa reabertura do edital 085/2013

A Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais informa que ficará com as inscrições do certame 085/2013 reabertas de 22 a 26 de abril.

Para mais informações consulte o edital completo em nosso site e as alterações em www.seds.mg.gov.br.

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Prorrogadas inscrições do certame 085/2013 da SEDS - MG

A Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais esclarece que as inscrições do edital 085/2013 foram prorrogadas até o próximo dia 15 de abril.

Para mais informações consulte o edital completo e as alterações em www.seds.mg.gov.br.

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SEDS - MG abre vagas para Técnico de Enfermagem em Nova Lima

A Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais (SEDS-MG) está com inscrições abertas a partir desta terça-feira, 2 de abril, para o processo seletivo nº. 85/2013 de Assistente Executivo de Defesa Social para a Unidade Prisional de Nova Lima, pertencente à 3ª Região Integrada de Segurança Pública (RISP).

O cargo de Assistente Executivo de Defesa Social, na função de Técnico de Enfermagem, exige o ensino médio completo, curso técnico na área e registro no conselho profissional. O salário será de R$ 840,44 em jornada de 40h semanais.

Os interessados deverão se inscrever até às 17h do dia 5 de abril, pelo site www.seds.mg.gov.br. Em seguida, o candidato deverá imprimir e entregar a ficha de inscrição juntamente com a documentação prevista no edital, até o dia 9 de abril, em um dos seguintes locais:

  • Superintendência de Recursos Humanos/SEDS - Diretoria de Recrutamento e Seleção - Cidade Administrativa (Rodovia Prefeito Américo Gianetti, s/nº, Bairro Serra Verde, Belo Horizonte, Edifício Minas, 5º andar), das 9h às 12h e das 13h às 16h;
  • Presídio de Nova Lima (Coronel Aristides, nº. 100, centro, Nova Lima), das 8h às 16h.

Ainda de acordo com o edital, os candidatos serão avaliados por meio de análise de currículos, comprovação de idoneidade e conduta ilibada e avaliação psicológica.

Este processo seletivo terá a validade de um ano, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública.

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