SEAP - MA abre seleções para cadastro reserva em cargos técnicos e especialistas

Oportunidades para níveis médio, técnico e superior oferecem remunerações de até R$ 3.521,43 e benefícios, com seleção realizada por análise curricular e testes específicos.
Segunda-feira, 2 de março de 2026
SEAP - MA abre seleções para cadastro reserva em cargos técnicos e especialistas

A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP - MA) abriu um Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro reserva de profissionais com níveis médio, técnico e superior, em diferentes municípios do estado.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Técnico Penitenciário em Enfermagem - Davinópolis (CR)
  • Técnico Penitenciário Administrativo - Davinópolis (CR)
  • Especialista Penitenciário em Enfermagem - Chapadinha (CR)
  • Especialista Penitenciário em Psicologia - Itapecuru (CR)
  • Especialista Penitenciário em Psicologia - São João dos Patos (CR)

A jornada de trabalho varia conforme o cargo, entre 30 e 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 1.760,72 para os cargos técnicos e de R$ 3.521,43 para os cargos de especialista. Entre os benefícios estão licença-maternidade, licença-paternidade, férias, adicional de férias, gratificação natalina, diárias, adicional de insalubridade ou periculosidade (conforme função), e demais vantagens estabelecidas em lei.

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site prosel.seap.ma.gov.br, das 8h do dia 4 de março de 2026 até as 23h59 do dia 18 de março de 2026 (horário local). Os candidatos deverão doar um livro paradidático novo ou usado no momento da contratação, conforme previsto em lei estadual.

A seleção será composta por análise curricular para todos os cargos. Para Técnico Penitenciário Administrativo haverá ainda avaliação de aptidão técnica, incluindo teste de digitação, teste de conhecimentos básicos de informática e redação dissertativa sobre o sistema prisional do Maranhão, todos de caráter eliminatório. Os detalhes da seleção e dos critérios de pontuação constam nos anexos dos editais.

Os contratos serão temporários, com duração de 24 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade da administração pública e legislação vigente.

O prazo de validade dos processos seletivos é de 12 meses, contados da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Dê o play e acompanhe esta notícia no formato podcast.

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