A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP - MA) anuncia a realização de 12 Processos Seletivos, com o objetivo de formar cadastro reserva para profissionais de nível médio e superior.
As oportunidades são para os seguintes cargos e locais de atuação:
- Edital nº 145/2025: Auxiliar Penitenciário Feminino (Unidade Prisional da Cidade de Corda/MA);
- Edital nº 146/2025: Auxiliar Penitenciário Feminino (Unidade Prisional de Brejo/MA);
- Edital nº 147/2025: Auxiliar Penitenciário Feminino (Unidade Prisional da Colinas/MA);
- Edital nº 148/2025: Auxiliar Penitenciário Feminino (Unidade Prisional da Cidade de Coroata/MA);
- Edital nº 149/2025: Auxiliar Penitenciário Feminino (Unidade Prisional da Cidade de Governador Nunes Freire /MA);
- Edital nº 150/2025: Auxiliar Penitenciário Feminino (Unidade Prisional da Viana/MA);
- Edital nº 151/2025: Auxiliar Penitenciário Masculino (Unidade Prisional da Cidade de Carolina/MA);
- Edital nº 152/2025: Auxiliar Penitenciário Masculino (Unidade Prisional da Cidade de Carolinas/MA);
- Edital nº 153/2025: Especialista Penitenciário em Enfermagem (Unidade Prisional da Cidade de Balsas/MA);
- Edital nº 154/2025: Especialista Penitenciário em Psicologia (Unidade Prisional da Cidade de Porto Franco/MA);
- Edital nº 155/2025: Especialista Penitenciário em Psicologia (Unidade Prisional da Cidade de Zé Doca/MA);
- Edital nº 156/2025: Técnico Penitenciário em Enfermagem (Unidade Prisional da Cidade de Açailândia/MA);
Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido: ensino médio, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.717,77 a R$ 3.435,54.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 8h do dia 3 de julho de 2025 até as 23h59 do dia 17 de julho de 2025, pelo site da SEAP.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Os Processos Seletivos terão validade de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da administração. Já o contrato temporário vigerá por 24 meses, contados a partir da data de assinatura, podendo ser prorrogado até o limite.
