Prefeitura de Pesqueira PE abre Processo Seletivo para a Secretaria de Educação

Descubra as mais de 60 funções disponíveis, incluindo oportunidades para professores, monitores e técnicos, com salários de até R$ 3.664,33 e jornadas de trabalho diversificadas.
Sexta-feira, 9 de janeiro de 2026
Prefeitura de Pesqueira PE abre Processo Seletivo para a Secretaria de Educação

No estado de Pernambuco, a Prefeitura de Pesqueira, por meio da Secretaria de Educação, anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de contratar profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

As oportunidades são para as seguintes funções:

Escolas Regulares

  • Assistente Social
  • Auxiliar Administrativo (9 vagas + 3 cadastros reserva)
  • Auxiliar de Biblioteca (10 vagas + 5 cadastros reserva)
  • Auxiliar de Merenda (5 vagas + 2 cadastros reserva)
  • Auxiliar de Sala (30 vagas + 30 cadastros reserva)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (8 vagas + 5 cadastros reserva)
  • Bibliotecário Educacional (1 vaga + 1 cadastro reserva)
  • Braillista (2 vagas + 1 cadastro reserva)
  • Carpinteiro (2 vagas + 1 cadastro reserva)
  • Eletricista Automotivo de Veículos de Pequeno e Grande Porte (1 vaga + 1 cadastro reserva)
  • Intérprete de Libras (2 vagas + 3 cadastros reserva)
  • Lavador de Veículos de Pequeno e Grande Porte (3 vagas + 1 cadastro reserva)
  • Marceneiro (2 vagas + 1 cadastro reserva)
  • Mecânico de Veículo de Grande Porte (1 vaga + 1 cadastro reserva)
  • Mecânico de Veículo de Pequeno Porte (1 vaga + 1 cadastro reserva)
  • Merendeira (6 vagas + 1 cadastro reserva)
  • Monitor de Capoeira (2 vagas + 3 cadastros reserva)
  • Monitor de Civismo (2 vagas + 3 cadastros reserva)
  • Monitor de Dança (2 vagas + 3 cadastros reserva)
  • Monitor de Empreendedorismo/Educação Financeira (2 vagas + 3 cadastros reserva)
  • Monitor de Esporte (2 vagas + 3 cadastros reserva)
  • Monitor de Judô (2 vagas + 3 cadastros reserva)
  • Monitor de Língua Portuguesa/Produção Textual (20 vagas + 5 cadastros reserva)
  • Monitor de Matemática (20 vagas + 5 cadastros reserva)
  • Monitor de Música/Maestro (5 vagas + 5 cadastros reserva)
  • Monitor de Natação (2 vagas + 3 cadastros reserva)
  • Monitor de Recreação (7 vagas + 8 cadastros reserva)
  • Monitor de Taekwondo (5 vagas + 5 cadastros reserva)
  • Monitor de Transporte Escolar (50 vagas + 20 cadastros reserva)
  • Monitor de Xadrez (7 vagas + 12 cadastros reserva)
  • Motorista Categoria B (6 vagas + 5 cadastros reserva)
  • Motorista Categoria D (6 vagas + 4 cadastros reserva)
  • Motorista de Transporte Escolar (14 vagas + 10 cadastros reserva)
  • Pedreiro (1 vaga + 1 cadastro reserva)
  • Porteiro (3 vagas)
  • Professor AEE (5 vagas + 10 cadastros reserva)
  • Professor de Educação Infantil (30 vagas + 30 cadastros reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental I Anos Iniciais (70 vagas + 40 cadastros reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Artes (5 vagas + 5 cadastros reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Ciências (6 vagas + 10 cadastros reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Educação Física (15 vagas + 10 cadastros reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Ensino Religioso/Cidadania (5 vagas + 5 cadastros reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Geografia (8 vagas + 10 cadastros reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais História (8 vagas + 10 cadastros reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Inglês (5 vagas + 10 cadastros reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Língua Portuguesa (8 vagas + 10 cadastros reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Matemática (10 vagas + 15 cadastros reserva)
  • Profissional de Apoio (150 vagas + 100 cadastros reserva)
  • Projetista de Políticas Ambientais
  • Projetista de Políticas de Gênero
  • Projetista de Políticas Étnico-raciais
  • Psicólogo
  • Psicopedagogo
  • Servente de Pedreiro (4 vagas + 1 cadastro reserva)
  • Técnico de Edificações (1 vaga + 1 cadastro reserva)
  • Vigia (10 vagas + 10 cadastros reserva)

Escola Municipal Quilombola Governador Eduardo Henrique Accioly Campos

  • Auxiliar de Sala (1 vaga)
  • Professor AEE (1 vaga)
  • Auxiliar Administrativo (2 vagas)
  • Professor de Ciências - Fundamental II (Anos Finais) (2 vagas)
  • Professor de Educação Física - Fundamental II (Anos Finais) (2 vagas)
  • Professor de História - Fundamental II (Anos Finais) (2 vagas)
  • Professor de Matemática - Fundamental II (Anos Finais) (2 vagas)
  • Professor de Português - Fundamental II (Anos Finais) (2 vagas)
  • Professor de Fundamental I (Anos Iniciais) (3 vagas)
  • Professor de Educação Infantil (4 vagas)
  • Profissional de Apoio (6 vagas)
  • Monitor de Acompanhamento Pedagógico de Língua Portuguesa (Anos Finais)
  • Monitor de Acompanhamento Pedagógico de Língua Portuguesa e Matemática (Anos Iniciais)
  • Monitor de Acompanhamento Pedagógico de Matemática (Anos Finais)
  • Monitor de Agroecologia e Economia Circular (Anos Iniciais e Finais)
  • Monitor de Cultura, Direitos e Deveres Quilombolas, Produção Textual e Audiovisual (Anos Iniciais e Finais)
  • Monitor de Educação para as Relações Étnico-Raciais, Ambientais e de Gênero (Anos Iniciais e Finais)
  • Monitor de Esportes, Capoeira e Danças Afro-Brasileiras (Anos Iniciais e Finais)

Creche Nossa Senhora das Montanhas Território Indígena Xukuru do Ororubá

  • Auxiliar Administrativo (1 vaga)
  • Auxiliar de Sala Educação Infantil (2 vagas)
  • Merendeira (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil (4 vagas)

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC e PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Os profissionais contratados deverão atuar em jornadas de 40 horas semanais ou de 50 a 180 horas/aula e receberão remunerações mensais de R$ 1.621,00 a R$ 3.664,33.

Inscrição e Seleção

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 8 e 15 de janeiro de 2026, no site do Instituto IGEDUC

A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional.

A seleção pública simplificada terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogada por igual período.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

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