Prefeitura de Pedregulho - SP abre concurso com salários de até R$ 13.776,67

Oportunidades contemplam cargos de níveis médio, técnico e superior com remunerações que chegam a R$ 13.776,67. Além dos salários, os novos contratados via CLT receberão auxílio-alimentação de R$ 1.327,50 e vale-refeição diário.
Quinta-feira, 19 de março de 2026
Prefeitura de Pedregulho - SP abre concurso com salários de até R$ 13.776,67

A Prefeitura de Pedregulho, no Estado de São Paulo, divulgou a abertura do Concurso Público nº 001/2026 para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio/técnico completo e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Fiscal de Obras e Posturas (1 vaga + cadastro reserva)
  • Fisioterapeuta (1 vaga + cadastro reserva)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga + cadastro reserva)
  • Médico da Família (1 vaga + cadastro reserva)
  • Médico Pediatra (1 vaga + cadastro reserva)
  • Procurador Jurídico (1 vaga + cadastro reserva)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga + cadastro reserva)

A jornada varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 3.126,74 a R$ 13.776,67, além de benefícios como alimentação no valor de R$ 1.327,50, vale-refeição de R$ 30 por dia trabalhado e, para cargos da saúde, insalubridade de R$ 324,20.

As inscrições poderão ser feitas exclusivamente pelo site institutoindec.org.br de 18 de março de 2026 até 23 de abril de 2026, até às 23h59. A taxa de inscrição é de R$ 75,00 para nível médio/técnico e R$ 90,00 para nível superior. Haverá isenção para doadores de sangue e de medula óssea, mediante critérios estabelecidos em lei municipal, com solicitação de isenção entre 18 e 19 de março de 2026.

O processo seletivo será composto de prova objetiva para todos os cargos, prevista para 24 de maio de 2026 em Pedregulho/SP, com duração de duas horas. Para Procurador Jurídico haverá também prova de títulos, a ser enviada online durante o período de inscrição.

A contratação será pelo regime celetista (CLT), com possibilidade de convocação durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos.

O certame tem validade de dois anos, a contar da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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