No estado do Pará, a Prefeitura de Marabá anuncia a abertura do Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação e formação de cadastro reserva de profissionais com níveis médio e superior completo ou em licenciatura, por tempo determinado.
As 17 vagas disponíveis são para os cargos de Bibliotecário; Educador Musical - Musicalização Infantil (2 vagas); Educador Musical - Musicalização e Flauta Doce (2 vagas); Educador Musical - Regente de Prática de Banda; Educador Musical - Violão (1 vaga); Educador Musical - Bateria; Educador Musical - Fanfarra (2 vagas); Educador Musical - Teclado (1 vaga); Educador Musical - Violino; Educador Musical - Viola; Educador Musical - Regente de Canto Coral (2 vagas); Educador Musical - Violoncelo (2 vagas); Educador Musical - Contrabaixo Acústico; Educador Musical - Orientação Musical (1 vaga); Instrutor de Música - Violão; Instrutor de Música - Bateria; Instrutor de Música - Fanfarra; Instrutor de Música - Musicalização e Flauta Doce; Instrutor de Música - Musicalização Infantil; Instrutor de Música - Prática de Banda; Instrutor de Música - Teclado (2 vagas); Instrutor de Música - Violino; Instrutor de Música - Viola; Instrutor de Música - Canto Coral (2 vagas); Instrutor de Música - Violoncelo; Instrutor de Música - Contrabaixo Acústico; Monitor Sócio-educador; Auxiliar Técnico; Assistente Administrativo; Psicólogo; Assistente Social; Agente de Portaria; Agente de Serviços Gerais; Cozinheiro; Botânico; Geólogo; Historiador; Museólogo; Professor de Artes Cênicas; Professor de Dança; Professor de Audiovisual.
Ao serem contratados, os profissionais atuarão em uma carga horária de 20 a 30 horas semanais.
Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade exigida para a função desejada, que pode ser médio completo, superior completo ou licenciatura, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos descritos no edital.
As inscrições serão realizadas no período de 14 a 16 de abril de 2025, até as 23h59, exclusivamente pela internet no site da Prefeitura.
O processo de seleção será realizado por meio de prova de títulos, entrevista e prova prática, para as áreas de música e para os cargos de monitor sócio-educador e análise curricular, previstas para serem realizadas nos dias 7 a 9 de maio de 2025, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
O prazo de validade do Processo Seletivo é de 12 meses, a contar da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo em nosso site oficial.
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