Prefeitura de Dores do Rio Preto - ES abre novo Processo Seletivo com mais de 170 vagas

Seleção destina vagas em contratação temporária de interesse do município para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior
Quarta-feira, 25 de agosto de 2021 às 08h58
Prefeitura de Dores do Rio Preto - ES abre novo Processo Seletivo com mais de 170 vagas

A Prefeitura de Dores do Rio Preto, no estado do Espírito Santo, tornou público a realização de seu novo Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 174 vagas e a formação de cadastro de reserva, em regime de designação temporária de excepcional interesse público, para profissionais níveis fundamental, médio, técnico e superior.

As vagas oferecidas são para os cargos de: Agente Administrativo (7); Escriturário (17); Assistente Social (2); Farmacêutico (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Agrônomo (1); Enfermeiro (1); Médico (4); Contador (1); Fisioterapeuta (2); Fisioterapeuta NASF (1); Arquiteto (1); Assistente Jurídico Municipal (1); Educador Físico (1); Biólogo (1); Psicólogo (2); Psicólogo NASF (1); Nutricionista NASF (1); Fiscal de Obras e Posturas Escolaridade (1); Zelador de Cemitério (1); Motorista (15); Auxiliar de Serviços de Limpeza e Conservação (35); Agente de Atendimento ao Público (12); Cozinheira (10); Cuidador Social (5); Agente de Serviços Educacionais (2); Operador de máquina (6); Jardineiro (1); Calceteiro (1); Auxiliar de Enfermagem (7); Técnico em Enfermagem (3); Técnico em Saúde Bucal (4); Técnico em Informática Escolaridade (1); Agente Comunitário de Saúde (16); e Agente de Endemias (10).

Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Aos aprovados e contratados, a carga horária é de 30 a 40 horas semanais e os salários de R$ 905,72 a R$ 3.415,91.

Para concorrer, são requisitos básicos: ter nacionalidade brasileira; carteira de identidade e CPF; Carteira Nacional de Habilitação válida, para os cargos que exigem habilitação; título de eleitor e comprovante da última votação ou declaração de regularidade junto à Justiça Eleitoral; comprovante de endereço atualizado; certificado de reservista para candidatos do sexo masculino; nível de escolaridade conforme exigido para o cargo por meio de comprovante emitido por instituição reconhecida pelo MEC; idade mínima de 18 anos completos no ato da convocação; não possuir acúmulo de cargo ou emprego público e não ter contrato temporário rescindido por este Município, por falta disciplinar ou processo administrativo.

Inscrições

O candidato poderá fazer até três inscrições no endereço presente na página inicial da Prefeitura do dia 21 de agosto ao dia 31 de agosto de 2021.

Seleção

No processo de classificação dos candidatos inscritos para seleção de contratação de profissionais em regime de designação temporária para atuarem no cargo pleiteado, serão considerados os títulos e o tempo de serviço em todos os cargos, e provas práticas para os cargos operador de máquinas e motorista.

Vigência

A vigência do contrato de trabalho será de até um ano, podendo ser prorrogada por igual período, de acordo com interesse e necessidade da Administração

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo em nosso site.

Jornalista: Júlia Guimarães
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