Estendido prazo de inscrição do edital 089/2013 da SEDS - MG

SEDS - MG abre inscrições para Assistente e Analista Executivo em Ubá, com salários de até R$ 1.528,07!
Quinta-feira, 11 de abril de 2013 às 15h51
Estendido prazo de inscrição do edital 089/2013 da SEDS - MG

Terminam apenas na próxima segunda-feira, 15, as inscrições do edital 089/2013 da Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais, voltado à Unidade de Ubá.

Para mais informações consulte o edital completo e as alterações em www.seds.mg.gov.br.

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SEDS - MG oferece vagas para Assistente e Analista Executivo em Ubá

Tem início hoje, 2 de abril, o período de inscrições para o processo seletivo nº. 89/2013 da Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais (SEDS-MG) destinado à formação de cadastro reserva para Assistente e Analista Executivo de Defesa Social para a Unidade Prisional de Ubá, pertencente à 4ª Região Integrada de Segurança Pública (RISP).

Para ocupar o cargo de Assistente Executivo de Defesa Social e exercer a função de Técnico de Enfermagem, o candidato deverá ter o ensino médio, curso técnico na área e registro no conselho profissional. O salário será de R$ 840,44 em regime de 40h semanais.

Já para desempenhar o cargo de Analista Executivo de Defesa Social na função de Analista Técnico Jurídico os candidatos deverão ter o ensino superior em Direito. O vencimento mensal básico será de R$ 1.528,07 em regime de 30h semanais.

Para concorrer, os candidatos deverão se inscrever até às 17h do dia 5 de abril, pelo site www.seds.mg.gov.br. Em seguida, o candidato deverá imprimir e entregar a ficha de inscrição juntamente com a documentação prevista no edital, até o dia 9 de abril, em um dos seguintes locais:

  • Superintendência de Recursos Humanos/SEDS - Diretoria de Recrutamento e Seleção - Cidade Administrativa (Rodovia Prefeito Américo Gianetti, s/nº, Bairro Serra Verde, Belo Horizonte, Edifício Minas, 5º andar), das 9h às 12h e das 13h às 16h;
  • Presídio de Ubá (Rua Antenor Machado, nº. 316, centro, Ubá), das 9h às 14h.

De acordo com o edital, os candidatos serão avaliados por meio de análise de currículos em que serão considerados o tempo de experiência profissional e a formação acadêmica, além da comprovação de idoneidade e conduta ilibada e avaliação psicológica.

Este processo seletivo terá a validade de um ano, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública.

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