O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (CIOP) retifica o Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais com ensino superior.
Segundo o documento (retificação I), houve a exclusão da função de Educador Físico U.A Presidente Prudente e alteração na data da prova pratica prevista para o dia 11 de janeiro de 2026.
Além disso, foi alterado os requisitos para as funções de Técnicos administrativos, sendo exigido o curso de informática atualizado com pacote office, bem como em outros subitens do edital.
As 31 oportunidades são para os seguintes cargos:
Presidente Prudente:
- Agente de Apoio Educacional SEDUC;
- Assistente Jurídico CIOP (1 vaga);
- Assistente Social CAPS (1 vaga);
- Assistente Social UPA;
- Auxiliar de Enfermagem UPA (2 vagas);
- Copeira UPA;
- Cuidador em Saúde Volante RT (2 vagas);
- Enfermeiro UPA;
- Motorista UPA (1 vaga);
- Serviços Gerais CAPS;
- Serviços Gerais UPA;
- Técnico Administrativo RH (1 vaga);
- Técnico de Enfermagem UPA 12x36 (2 vagas);
- Técnico de Enfermagem RT 44h (1 vaga);
- Técnico de Farmácia UPA (1 vaga);
Cidade da Criança:
- Médico Veterinário;
- Técnico Administrativo RH;
- Zootecnista;
Álvares Machado
- Agente de Apoio Educacional (1 vaga);
- Auxiliar de Enfermagem 40h (1 vaga);
- Auxiliar de Enfermagem 30h;
- Enfermeiro;
- Fonoaudiólogo;
- Motorista (2 vagas);
- Nutricionista;
- Oficineiro/Artesão;
- Regulador de Transporte Sanitário (1 vaga);
- Serviços Gerais;
- Técnico Administrativo;
- Técnico de Enfermagem (2 vagas);
- Técnico de Farmácia;
Martinópolis:
- Auxiliar de Enfermagem;
- Enfermeiro (1 vaga);
PRESIDENTE BERNARDES: - Auxiliar de Enfermagem (1 vaga);
RESIDÊNCIA TERAPÊUTICA - PRESIDENTE EPITÁCIO:
- Cuidador em Saúde (1 vaga);
- Serviços Gerais;
- Técnico de Enfermagem;
Residência Terapêutica Presidente Venceslau:
- Agente de Apoio Educacional SEMEC;
- Cuidador em Saúde;
- Enfermeiro (1 vaga);
- Motorista de Transporte Escolar;
- Serviços Gerais;
- Técnico de Enfermagem (1 vaga);
Residência Terapêutica Quatá:
- Cuidador em Saúde;
- Serviços Gerais (1 vaga);
- Técnico de Enfermagem (1 vaga);
Rancharia:
- Agente de Conservação e Infraestrutura Urbana (1 vaga);
- Agente de Limpeza, Conservação e Apoio Escolar;
- Almoxarife;
- Cozinheira;
- Enfermeiro;
- Técnico de Enfermagem;
- Tratorista (1 vaga);
Regente Feijó:
- Auxiliar de Enfermagem;
- Auxiliar de Enfermagem RT;
- Regulador de Transporte Sanitário;
- Técnico de Enfermagem;
Rosana:
- Auxiliar de Enfermagem 40h (1 vaga);
- Auxiliar de Enfermagem 12x36;
- Enfermeiro 40h;
- Enfermeiro 12x36;
- Farmacêutico.
A remuneração mensal varia de R$ 1.530,00 a R$ 4.380,65, com carga de 30 a 44 horas semanais ou escalas de 12x36.
Para concorrer, os candidatos devem possuir ensino fundamental, médio, técnico e superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria 'D', entre outros requisitos descritos no edital.
As inscrições serão realizadas no período de 7 a 23 de novembro de 2025, via internet por meio do site da Consesp, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 80,00.
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio das seguintes etapas:
- Prova Objetiva, para todos os cargos prevista para ser realizada no dia 7 de dezembro de 2025;
- Prova de títulos para as funções de nível superior;
- Prova Prática para os cargos de Motorista e Motorista de Transporte Escolar;
- Avaliação do Teste de Aptidão Física para função de Agente de Conservação e Infraestrutura Urbana.
O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, prorrogável uma única vez, por igual período.
Mais informações estão disponíveis no edital completo.
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