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Prova Técnico em Audiovisual - UFRGS
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Cargo: Técnico em Audiovisual
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Ano: 2018
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Órgão: UFRGS
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Organizadora: FAURGS
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Instrução : As questões 01 a 10 referem -se ao texto abaixo.
As noções de trabalho, emprego, segurança social, tratadas quase como sinônimas, mudaram com o passar do tempo, em interação com a evolução da sociedade e das condições da produção. Da mesma forma, mudaram as realidades que se escondem por trás dessas noções. Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para a construção de sta nova realidade do trabalho. Entre e les podem -se citar a globalização econ ômica e a disseminação das i novações tecnológicas e organizacionais ; as transformações no papel d os estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades contemporâneas e o cresci- mento da participação feminina no mercado de trabalho. O impac to desses fatores pode ser percebido na nova configuração do mercado de trabalho – com o aumento do nível de des emprego, o crescimento da informalização nas relações trabalhistas, o deslocamento setorial do emprego –, e na transformação ocorrida nos requis itos funcionais, com ____ exigência de novas habilidades e competências. Nas ú ltimas décadas, por exemplo, as mulheres inva- diram o mercad o de trabalho. No Brasil, a participação feminina aumentou expressivam ente: em 1999, ela representava 41,4% da p opulaç ão economicamente ativa contra 31,7% em 1979. O ingresso dessas mulheres no mercado de trabalho veio associado ______ transformações nas relações familiares e conjugais. Os avanços, no entanto, encobrem obstáculos importantes a serem superados no século XXI. As mulheres representam mais de 40% da força de trabalho n o país. Todavia, a inserção ainda é, muitas vezes, pre ponderante em ocupações e ofícios que guardam correlação direta com as funções que desem- penham no espaço doméstico, ou sej a, têm menor status social, demanda m menor qualificação formal e, em consequência, pagam salários menores. Em São Paulo, conforme já publicado, as mulheres recebem, por hora, 76% do rendimento obtido pelos homens, e o desemprego feminino fica sempre acima do masculino. Quanto maior a escolaridade, maior a diferença salarial entre homens e mulheres na mesma ocupação, padrão esse que se repete em muitos países. Não obstante, a diferença em relação aos homens está caindo. Projeções in dicam que, daqui ____ 30 anos, não haverá mais discriminação salarial contra elas. O mercado de trabalho reque r praticidade e constant e atualização de informações. Quem não está apto, info rmatizado e disposto ____ inovar ficará, prova- velmente , aquém das n ecessidades de nossa época .
As noções de trabalho, emprego, segurança social, tratadas quase como sinônimas, mudaram com o passar do tempo, em interação com a evolução da sociedade e das condições da produção. Da mesma forma, mudaram as realidades que se escondem por trás dessas noções. Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para a construção de sta nova realidade do trabalho. Entre e les podem -se citar a globalização econ ômica e a disseminação das i novações tecnológicas e organizacionais ; as transformações no papel d os estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades contemporâneas e o cresci- mento da participação feminina no mercado de trabalho. O impac to desses fatores pode ser percebido na nova configuração do mercado de trabalho – com o aumento do nível de des emprego, o crescimento da informalização nas relações trabalhistas, o deslocamento setorial do emprego –, e na transformação ocorrida nos requis itos funcionais, com ____ exigência de novas habilidades e competências. Nas ú ltimas décadas, por exemplo, as mulheres inva- diram o mercad o de trabalho. No Brasil, a participação feminina aumentou expressivam ente: em 1999, ela representava 41,4% da p opulaç ão economicamente ativa contra 31,7% em 1979. O ingresso dessas mulheres no mercado de trabalho veio associado ______ transformações nas relações familiares e conjugais. Os avanços, no entanto, encobrem obstáculos importantes a serem superados no século XXI. As mulheres representam mais de 40% da força de trabalho n o país. Todavia, a inserção ainda é, muitas vezes, pre ponderante em ocupações e ofícios que guardam correlação direta com as funções que desem- penham no espaço doméstico, ou sej a, têm menor status social, demanda m menor qualificação formal e, em consequência, pagam salários menores. Em São Paulo, conforme já publicado, as mulheres recebem, por hora, 76% do rendimento obtido pelos homens, e o desemprego feminino fica sempre acima do masculino. Quanto maior a escolaridade, maior a diferença salarial entre homens e mulheres na mesma ocupação, padrão esse que se repete em muitos países. Não obstante, a diferença em relação aos homens está caindo. Projeções in dicam que, daqui ____ 30 anos, não haverá mais discriminação salarial contra elas. O mercado de trabalho reque r praticidade e constant e atualização de informações. Quem não está apto, info rmatizado e disposto ____ inovar ficará, prova- velmente , aquém das n ecessidades de nossa época .
Assinale a alternativa que preenche adequadamente as lacunas das linhas 19, 27, 44 e 48, nesta ordem.
Questão 2 de 4 Q2 da prova
Instrução : As questões 01 a 10 referem -se ao texto abaixo.
As noções de trabalho, emprego, segurança social, tratadas quase como sinônimas, mudaram com o passar do tempo, em interação com a evolução da sociedade e das condições da produção. Da mesma forma, mudaram as realidades que se escondem por trás dessas noções. Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para a construção de sta nova realidade do trabalho. Entre e les podem -se citar a globalização econ ômica e a disseminação das i novações tecnológicas e organizacionais ; as transformações no papel d os estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades contemporâneas e o cresci- mento da participação feminina no mercado de trabalho. O impac to desses fatores pode ser percebido na nova configuração do mercado de trabalho – com o aumento do nível de des emprego, o crescimento da informalização nas relações trabalhistas, o deslocamento setorial do emprego –, e na transformação ocorrida nos requis itos funcionais, com ____ exigência de novas habilidades e competências. Nas ú ltimas décadas, por exemplo, as mulheres inva- diram o mercad o de trabalho. No Brasil, a participação feminina aumentou expressivam ente: em 1999, ela representava 41,4% da p opulaç ão economicamente ativa contra 31,7% em 1979. O ingresso dessas mulheres no mercado de trabalho veio associado ______ transformações nas relações familiares e conjugais. Os avanços, no entanto, encobrem obstáculos importantes a serem superados no século XXI. As mulheres representam mais de 40% da força de trabalho n o país. Todavia, a inserção ainda é, muitas vezes, pre ponderante em ocupações e ofícios que guardam correlação direta com as funções que desem- penham no espaço doméstico, ou sej a, têm menor status social, demanda m menor qualificação formal e, em consequência, pagam salários menores. Em São Paulo, conforme já publicado, as mulheres recebem, por hora, 76% do rendimento obtido pelos homens, e o desemprego feminino fica sempre acima do masculino. Quanto maior a escolaridade, maior a diferença salarial entre homens e mulheres na mesma ocupação, padrão esse que se repete em muitos países. Não obstante, a diferença em relação aos homens está caindo. Projeções in dicam que, daqui ____ 30 anos, não haverá mais discriminação salarial contra elas. O mercado de trabalho reque r praticidade e constant e atualização de informações. Quem não está apto, info rmatizado e disposto ____ inovar ficará, prova- velmente , aquém das n ecessidades de nossa época .
As noções de trabalho, emprego, segurança social, tratadas quase como sinônimas, mudaram com o passar do tempo, em interação com a evolução da sociedade e das condições da produção. Da mesma forma, mudaram as realidades que se escondem por trás dessas noções. Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para a construção de sta nova realidade do trabalho. Entre e les podem -se citar a globalização econ ômica e a disseminação das i novações tecnológicas e organizacionais ; as transformações no papel d os estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades contemporâneas e o cresci- mento da participação feminina no mercado de trabalho. O impac to desses fatores pode ser percebido na nova configuração do mercado de trabalho – com o aumento do nível de des emprego, o crescimento da informalização nas relações trabalhistas, o deslocamento setorial do emprego –, e na transformação ocorrida nos requis itos funcionais, com ____ exigência de novas habilidades e competências. Nas ú ltimas décadas, por exemplo, as mulheres inva- diram o mercad o de trabalho. No Brasil, a participação feminina aumentou expressivam ente: em 1999, ela representava 41,4% da p opulaç ão economicamente ativa contra 31,7% em 1979. O ingresso dessas mulheres no mercado de trabalho veio associado ______ transformações nas relações familiares e conjugais. Os avanços, no entanto, encobrem obstáculos importantes a serem superados no século XXI. As mulheres representam mais de 40% da força de trabalho n o país. Todavia, a inserção ainda é, muitas vezes, pre ponderante em ocupações e ofícios que guardam correlação direta com as funções que desem- penham no espaço doméstico, ou sej a, têm menor status social, demanda m menor qualificação formal e, em consequência, pagam salários menores. Em São Paulo, conforme já publicado, as mulheres recebem, por hora, 76% do rendimento obtido pelos homens, e o desemprego feminino fica sempre acima do masculino. Quanto maior a escolaridade, maior a diferença salarial entre homens e mulheres na mesma ocupação, padrão esse que se repete em muitos países. Não obstante, a diferença em relação aos homens está caindo. Projeções in dicam que, daqui ____ 30 anos, não haverá mais discriminação salarial contra elas. O mercado de trabalho reque r praticidade e constant e atualização de informações. Quem não está apto, info rmatizado e disposto ____ inovar ficará, prova- velmente , aquém das n ecessidades de nossa época .
Abaixo são feitas algumas afirmações acerca de ideias veiculadas pelo texto.
I - A inserção das mulheres no mercado de trabalho é proporcional às ocupações e ofícios desempenhados pelas mulheres no campo doméstico.
II - A inserção da s mulher es no mercado de trabalho tem por cons equência a d emanda de menor qualifi- cação profissional , o que implica salários menores.
III - A inserção das mulheres no mercado de trabalho dá-se, muitas vezes, através de ofícios ligados às funções que desempenham no espaço doméstico.
Quais estão corretas?
Questão 3 de 4 Q3 da prova
Instrução : As questões 01 a 10 referem -se ao texto abaixo.
As noções de trabalho, emprego, segurança social, tratadas quase como sinônimas, mudaram com o passar do tempo, em interação com a evolução da sociedade e das condições da produção. Da mesma forma, mudaram as realidades que se escondem por trás dessas noções. Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para a construção de sta nova realidade do trabalho. Entre e les podem -se citar a globalização econ ômica e a disseminação das i novações tecnológicas e organizacionais ; as transformações no papel d os estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades contemporâneas e o cresci- mento da participação feminina no mercado de trabalho. O impac to desses fatores pode ser percebido na nova configuração do mercado de trabalho – com o aumento do nível de des emprego, o crescimento da informalização nas relações trabalhistas, o deslocamento setorial do emprego –, e na transformação ocorrida nos requis itos funcionais, com ____ exigência de novas habilidades e competências. Nas ú ltimas décadas, por exemplo, as mulheres inva- diram o mercad o de trabalho. No Brasil, a participação feminina aumentou expressivam ente: em 1999, ela representava 41,4% da p opulaç ão economicamente ativa contra 31,7% em 1979. O ingresso dessas mulheres no mercado de trabalho veio associado ______ transformações nas relações familiares e conjugais. Os avanços, no entanto, encobrem obstáculos importantes a serem superados no século XXI. As mulheres representam mais de 40% da força de trabalho n o país. Todavia, a inserção ainda é, muitas vezes, pre ponderante em ocupações e ofícios que guardam correlação direta com as funções que desem- penham no espaço doméstico, ou sej a, têm menor status social, demanda m menor qualificação formal e, em consequência, pagam salários menores. Em São Paulo, conforme já publicado, as mulheres recebem, por hora, 76% do rendimento obtido pelos homens, e o desemprego feminino fica sempre acima do masculino. Quanto maior a escolaridade, maior a diferença salarial entre homens e mulheres na mesma ocupação, padrão esse que se repete em muitos países. Não obstante, a diferença em relação aos homens está caindo. Projeções in dicam que, daqui ____ 30 anos, não haverá mais discriminação salarial contra elas. O mercado de trabalho reque r praticidade e constant e atualização de informações. Quem não está apto, info rmatizado e disposto ____ inovar ficará, prova- velmente , aquém das n ecessidades de nossa época .
As noções de trabalho, emprego, segurança social, tratadas quase como sinônimas, mudaram com o passar do tempo, em interação com a evolução da sociedade e das condições da produção. Da mesma forma, mudaram as realidades que se escondem por trás dessas noções. Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para a construção de sta nova realidade do trabalho. Entre e les podem -se citar a globalização econ ômica e a disseminação das i novações tecnológicas e organizacionais ; as transformações no papel d os estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades contemporâneas e o cresci- mento da participação feminina no mercado de trabalho. O impac to desses fatores pode ser percebido na nova configuração do mercado de trabalho – com o aumento do nível de des emprego, o crescimento da informalização nas relações trabalhistas, o deslocamento setorial do emprego –, e na transformação ocorrida nos requis itos funcionais, com ____ exigência de novas habilidades e competências. Nas ú ltimas décadas, por exemplo, as mulheres inva- diram o mercad o de trabalho. No Brasil, a participação feminina aumentou expressivam ente: em 1999, ela representava 41,4% da p opulaç ão economicamente ativa contra 31,7% em 1979. O ingresso dessas mulheres no mercado de trabalho veio associado ______ transformações nas relações familiares e conjugais. Os avanços, no entanto, encobrem obstáculos importantes a serem superados no século XXI. As mulheres representam mais de 40% da força de trabalho n o país. Todavia, a inserção ainda é, muitas vezes, pre ponderante em ocupações e ofícios que guardam correlação direta com as funções que desem- penham no espaço doméstico, ou sej a, têm menor status social, demanda m menor qualificação formal e, em consequência, pagam salários menores. Em São Paulo, conforme já publicado, as mulheres recebem, por hora, 76% do rendimento obtido pelos homens, e o desemprego feminino fica sempre acima do masculino. Quanto maior a escolaridade, maior a diferença salarial entre homens e mulheres na mesma ocupação, padrão esse que se repete em muitos países. Não obstante, a diferença em relação aos homens está caindo. Projeções in dicam que, daqui ____ 30 anos, não haverá mais discriminação salarial contra elas. O mercado de trabalho reque r praticidade e constant e atualização de informações. Quem não está apto, info rmatizado e disposto ____ inovar ficará, prova- velmente , aquém das n ecessidades de nossa época .
Considere as seguintes propostas de substituição de vocábulos do texto.
I - A substituição de noções (l. 01) por conceitos , no segmento que se estende da linha 01 à lin ha 04, implicaria outras cinco ( 5) alterações no parágrafo.
II - A substituição de contribuíram para (l. 07) por levaram criaria condições para o emprego da crase na frase.
III - A substituiçã o de mais (l. 45) por tanta não provocaria alteração no sentido da fr ase.
Quais estão corretas?
Questão 4 de 4 Q4 da prova
Instrução : As questões 01 a 10 referem -se ao texto abaixo.
As noções de trabalho, emprego, segurança social, tratadas quase como sinônimas, mudaram com o passar do tempo, em interação com a evolução da sociedade e das condições da produção. Da mesma forma, mudaram as realidades que se escondem por trás dessas noções. Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para a construção de sta nova realidade do trabalho. Entre e les podem -se citar a globalização econ ômica e a disseminação das i novações tecnológicas e organizacionais ; as transformações no papel d os estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades contemporâneas e o cresci- mento da participação feminina no mercado de trabalho. O impac to desses fatores pode ser percebido na nova configuração do mercado de trabalho – com o aumento do nível de des emprego, o crescimento da informalização nas relações trabalhistas, o deslocamento setorial do emprego –, e na transformação ocorrida nos requis itos funcionais, com ____ exigência de novas habilidades e competências. Nas ú ltimas décadas, por exemplo, as mulheres inva- diram o mercad o de trabalho. No Brasil, a participação feminina aumentou expressivam ente: em 1999, ela representava 41,4% da p opulaç ão economicamente ativa contra 31,7% em 1979. O ingresso dessas mulheres no mercado de trabalho veio associado ______ transformações nas relações familiares e conjugais. Os avanços, no entanto, encobrem obstáculos importantes a serem superados no século XXI. As mulheres representam mais de 40% da força de trabalho n o país. Todavia, a inserção ainda é, muitas vezes, pre ponderante em ocupações e ofícios que guardam correlação direta com as funções que desem- penham no espaço doméstico, ou sej a, têm menor status social, demanda m menor qualificação formal e, em consequência, pagam salários menores. Em São Paulo, conforme já publicado, as mulheres recebem, por hora, 76% do rendimento obtido pelos homens, e o desemprego feminino fica sempre acima do masculino. Quanto maior a escolaridade, maior a diferença salarial entre homens e mulheres na mesma ocupação, padrão esse que se repete em muitos países. Não obstante, a diferença em relação aos homens está caindo. Projeções in dicam que, daqui ____ 30 anos, não haverá mais discriminação salarial contra elas. O mercado de trabalho reque r praticidade e constant e atualização de informações. Quem não está apto, info rmatizado e disposto ____ inovar ficará, prova- velmente , aquém das n ecessidades de nossa época .
As noções de trabalho, emprego, segurança social, tratadas quase como sinônimas, mudaram com o passar do tempo, em interação com a evolução da sociedade e das condições da produção. Da mesma forma, mudaram as realidades que se escondem por trás dessas noções. Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para a construção de sta nova realidade do trabalho. Entre e les podem -se citar a globalização econ ômica e a disseminação das i novações tecnológicas e organizacionais ; as transformações no papel d os estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades contemporâneas e o cresci- mento da participação feminina no mercado de trabalho. O impac to desses fatores pode ser percebido na nova configuração do mercado de trabalho – com o aumento do nível de des emprego, o crescimento da informalização nas relações trabalhistas, o deslocamento setorial do emprego –, e na transformação ocorrida nos requis itos funcionais, com ____ exigência de novas habilidades e competências. Nas ú ltimas décadas, por exemplo, as mulheres inva- diram o mercad o de trabalho. No Brasil, a participação feminina aumentou expressivam ente: em 1999, ela representava 41,4% da p opulaç ão economicamente ativa contra 31,7% em 1979. O ingresso dessas mulheres no mercado de trabalho veio associado ______ transformações nas relações familiares e conjugais. Os avanços, no entanto, encobrem obstáculos importantes a serem superados no século XXI. As mulheres representam mais de 40% da força de trabalho n o país. Todavia, a inserção ainda é, muitas vezes, pre ponderante em ocupações e ofícios que guardam correlação direta com as funções que desem- penham no espaço doméstico, ou sej a, têm menor status social, demanda m menor qualificação formal e, em consequência, pagam salários menores. Em São Paulo, conforme já publicado, as mulheres recebem, por hora, 76% do rendimento obtido pelos homens, e o desemprego feminino fica sempre acima do masculino. Quanto maior a escolaridade, maior a diferença salarial entre homens e mulheres na mesma ocupação, padrão esse que se repete em muitos países. Não obstante, a diferença em relação aos homens está caindo. Projeções in dicam que, daqui ____ 30 anos, não haverá mais discriminação salarial contra elas. O mercado de trabalho reque r praticidade e constant e atualização de informações. Quem não está apto, info rmatizado e disposto ____ inovar ficará, prova- velmente , aquém das n ecessidades de nossa época .
Considere as seguintes afirmações.
I - O suj eito de mudaram (l. 02) é o mesmo de mudaram (l. 04).
II - As vírgulas presentes entre os travessões das linhas 15 e 18 separam termos com a mesma função sintática.
III - O sujeito de invadiram (l. 21-22) é o mesmo de encobrem (l. 28).
Quais estão corretas?
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Marinha do Brasil abre Concurso Nacional para cargos de nível superior em diversas áreas
DAE de Bauru - SP abre concurso público para cargo de Motorista
Prefeitura de Indaiatuba - SP abre concurso com 50 vagas para Professores
Prefeitura de Porto Feliz - SP publica processo seletivo com salários de até R$ 8,4 mil
Prefeitura de Sorocaba - SP abre concurso com 26 vagas para a área da saúde
CRAISA de Santo André - SP retifica edital de concurso público
CBMMG abre vagas para cursos de formação de Oficiais e Soldados
SAAE de Passos - MG abre concurso público com 19 vagas
Prefeitura de Bocaiúva - MG abre 68 vagas para agente comunitário de saúde
SES-MG abre 380 vagas em novo Concurso Público
Prefeitura de Barão de Cocais - MG retifica concurso público para Guarda Civil Municipal
Prefeitura de Cataguases - MG abre 55 vagas em novo Concurso Público
Prefeitura de Lavras - MG abre concurso público com 169 vagas em diversas áreas
MPES - ES publica edital de concurso público com 60 vagas e cadastro de reserva
GRAMADOTUR - RS abre concurso público com salários de até R$ 10,6 mil
Prefeitura de São Bento do Sul - SC retifica concurso público com salários de até R$ 20,7 mil
IFC - SC publica retificações em concursos para professores e técnicos-administrativos
UFFS abre concurso público com 23 vagas para técnicos-administrativos
PC - DF abre concurso público para Delegado de Polícia com 150 vagas
SES - GO retifica concurso público com 50 vagas para Fiscal de Saúde Pública
UFAM abre concursos com vagas para profissionais de nível médio e superior
UNEAL abre concurso público com vagas de nível superior e remuneração de R$ 5,3 mil
Prefeitura de Maceió - AL abre concurso com 50 vagas imediatas para Guarda Civil Municipal
SEPLAG - AL abre concurso público com 15 vagas para Especialista em Gestão Pública
SAEB e ADAB - BA: edital é reaberto com 200 vagas e iniciais de até R$ 7.445,86
Prefeitura de Baturité - CE abre concursos com salários de até R$ 9 mil
SEAD - RN retifica Concurso Público com vagas para CEASA, DETRAN e IPERN
